Volkswagen (VW) hat angekündigt, dass alle Mitarbeiter der Marke Volkswagen Pkw ab dem 1. Mai 2025 wieder vermehrt ins Büro kommen müssen. Die neue Regelung sieht vor, dass sämtliche Angestellten an drei Tagen pro Woche im Büro arbeiten, während mobile Arbeit nur an zwei Tagen möglich ist, sofern dies die Tätigkeit zulässt. Dies betrifft rund 24.000 Beschäftigte des Unternehmens.
Die Entscheidung wurde in einer internen Mitteilung bekannt gegeben, die von 17 Bereichsleitern der Technischen Entwicklung sowie dem Vorstand, Kai Grünitz, unterzeichnet wurde. VW hebt die Bedeutung der persönlichen Zusammenarbeit hervor, um Teamdynamik zu fördern, Abstimmungen zu erleichtern und schnellere Entscheidungen zu ermöglichen. Die neue Regelung zielt darauf ab, flexible Arbeitsformen mit persönlicher Interaktion zu verbinden und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu sichern.
Flexibilität und Anpassungen für Mitarbeiter
Führungskräfte bei VW werden individuelle Vereinbarungen mit ihren Teams treffen, um mögliche Anpassungen zu ermöglichen. Ausnahmen von der Regelung können aus betrieblichen oder persönlichen Gründen in Abstimmung mit den Vorgesetzten getroffen werden. Teilzeitkräfte sind anteilig von dieser Regelung betroffen.
Während der Corona-Pandemie war das Homeoffice bei VW zur Pflicht geworden, wobei Mitarbeiter zuvor bis zu vier Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten durften. Diese Flexibilität wird nun jedoch eingeschränkt, was bei einigen Angestellten auf Widerstand stößt. Fragen zur Verfügbarkeit von Arbeitsplätzen, Nutzung von Parkplätzen und Angebot in Kantinen beschäftigen die Belegschaft.
Zusätzlich erwähnt Thomas Schäfer, Markenchef von VW, den Wert des persönlichen Austauschs und spontaner Gespräche. Mitarbeiter, die sich auf die Vier-Tage-Regelung eingestellt hatten, berichten, dass sie teilweise weiter weg gezogen sind. Konzernchef Oliver Blume äußert Bedenken hinsichtlich einer möglichen Entfremdung und spricht sich für eine stärkere Präsenz der Mitarbeiter aus.
Für weitere Informationen zu dieser Regelung und den Reaktionen innerhalb des Unternehmens verwiesen News38 und Die Nachrichten auf verschiedene Aspekte der neuen Arbeitsregelung und deren Auswirkungen auf die Angestellten.
