Cybersikkerhet i krisen: Eksperter søkte og godt betalte!

Cybersikkerhet i krisen: Eksperter søkte og godt betalte!

Darmstadt, Deutschland - Cyberangrep og behovet for IT -sikkerhetseksperter øker dramatisk. Med tanke på disse farene blir yrket med cybersecurity-ekspert stadig mer populært og tilbyr også en godt betalt karriere. I følge sikkerhetsinnsider (SOC) Opp til digitale rettsmedisinske tiltak og risikostyring. Denne kompleksiteten gjør jobben både utfordrende og spennende.

En titt på opplæringen og videre opplæringsmulighetene avslører at både klassiske kurs (som informatikk og IT-sikkerhet) samt praksisorientert dobbeltopplæring, deltidskurs og spesielle boot camps i cybersecurity muliggjør en vei til dette profesjonelle feltet. De viktigste treningsstedene i Tyskland inkluderer Darmstadt, Ruhr -området, Saarbrücken, München og Karlsruhe. Det er også viktig å understreke at en lateral oppføring ikke bare er mulig, men i mange tilfeller ønsket til og med. Sertifikater som CEH eller Teletrust Information Security Professional er veldig viktig.

Gjeldende utfordringer i IT -sikkerhet

Studien "Cyber Security in Numbers 2024/2025" av G Data CyberDefense, Brand One og Statista har avdekket noen bekymringsfulle trender som en del av en undersøkelse av over 5000 ansatte i Tyskland. Resultatene viser at hos 35,6% av selskapene i mangelen på fagarbeidere i IT -sikkerhet som "høy" og til og med 8,5% anses som "veldig høy". Konsekvensene er alvorlige: det er ofte mangel på tilstrekkelig kvalifisert personale til trening, og evalueringen av sikkerhetsadvarsler oppfattes som en utfordring, da statista rapport.

I tillegg viser 37,7% av de spurte at de har opplevd cyberangrep de siste to årene, og nesten 62% mener at selskaper er et attraktivt mål for angripere på grunn av deres sensitive data. Disse truslene forsterkes av enkel brukeratferd, siden 31% klikker på popup-vinduer og åpner 16,8% ukjente vedlegg, noe som ikke er gode forhold for et trygt IT-miljø.

Veien til en sikker fremtid

Utviklingen innen cybersecurity viser tydelig at det ikke bare handler om teknisk kunnskap. I følge it-sisciestion er sosiale ferdigheter som kommunikasjonsstyrke og problemløsende ferdigheter i økende betydning. Disse ferdighetene er avgjørende for samarbeid mellom forskjellige avdelinger og for å takle utfordringer. Et godt arbeidsmiljø som fremmer mental velvære er også viktig for å redusere den høye svingningen i bransjen.

I tillegg krever mange selskaper og eksperter investeringer i opplæring og IT -sikkerhetstiltak for å bekjempe mangelen på fagarbeidere. Manglene i opplæring, som ofte ikke oppfyller de praktiske behovene til selskaper, må utbedres. Klart samarbeid mellom utdanningsinstitusjoner og industri kan bidra til å formidle praktiske ferdigheter og å bygge bro mellom teori og praksis.