Hendrik Flierman يترك بيانات G: بعد 20 عامًا على طرق جديدة!

Hendrik Flierman يترك بيانات G: بعد 20 عامًا على طرق جديدة!

G Data CyberDefense, Deutschland - في عالم الأمن السيبراني ، فإن التغييرات هي ترتيب اليوم ، وما يبدو عليه ، سوف يغادر هندريك فليرمان ، وهو وجه معروف جيدًا في G Data CyberDeens ، الشركة بعد 20 عامًا في 31 أغسطس 2025. مهنة مثيرة للإعجاب أعطته الكثير من الوعي. قاد طريقه من خلال الشراكة الاستراتيجية وتطوير الأعمال حتى تولى دور مدير المبيعات العالمي في عام 2018 لتوسيع أنشطة المبيعات وتوسيعها. الآن هناك خطوة مهنية جديدة يأخذها بناءً على طلبه connect-professional.de.

مثل هذه وقت طويل في الشركة يظهر عميقا. G البيانات بإخلاص شكرا لتعاونه وتتمنى له كل التوفيق في المستقبل. يبقى أن نرى ما إذا كان Fliermann يجرؤ على بدء بداية جديدة خارج بيانات G أو حتى التصرف في صناعة مماثلة.

التغييرات في صناعة الأمن السيبراني

تتزامن التطورات الحالية مع توقعات Gartner التي تقول إن ما يقرب من نصف جميع المديرين التنفيذيين للأمن السيبراني يسعون إلى تغيير الوظيفة بحلول عام 2025 ، وغالبًا ما يكون بسبب الإجهاد في مكان العمل. يمكن أن تفسر هذه الأرقام قرار Fliermanan ، لأن الضغط على خبراء الأمن السيبراني هو هائل Swisscybersecurity.net.

تشير أحدث الدراسات إلى أن ربع المديرين التنفيذيين للأمن السيبراني يهدف إلى وظيفة مختلفة تمامًا. عوامل التوتر ، مثل الضغط المستمر وظروف العمل غير المستدام ، تساعد الكثيرين على تحديد تغيير الشركة أو إعادة توجيه أنفسهم. يتحدث ديبتي جوبال ، المخرج في غارتنر ، عن الآثار النفسية للإجهاد الذي يؤثر على قرارات وأداء الخبراء. ثقافة الشركات السيئة لها تأثير سلبي على البئر ويمكن أن تؤدي إلى الإرهاق.

• المتوقع: بحلول عام 2025 ، سيكون أكثر من نصف جميع الحوادث الإلكترونية الخطيرة بسبب نقص المواهب أو الفشل البشري.
• يمكن توقع زيادة في هجمات الهندسة الإلكترونية والاجتماعية على البشر.
• 69 ٪ من الموظفين تجاوزوا إرشادات الأمن السيبراني في الأشهر الـ 12 الماضية.
• 74 ٪ من الذين شملهم الاستطلاع سيكونون مستعدين لتجاوز إرشادات الأمن لتحقيق أهداف العمل.

التطورات حول Flierman والاتجاهات العامة في الصناعة تلقي الضوء على التحديات التي تواجهها العديد من الشركات. عليك أن تتعامل مع ثقافة الشركات وإدارة الإجهاد لموظفيك لإبقاء المديرين الموهوبين.

على الرغم من التحديات ، لا يزال من الرائع أن نرى كيف يتغير مشهد الأمن السيبراني بشكل مستمر وكيف يعيد خبراء مثل Fliers تصميم مساراتهم المهنية من أجل تلبية متطلبات الصناعة الديناميكية. لا يمثل الخروج من Flierman نهاية عصر بيانات G فحسب ، بل يفتح أيضًا فرصًا جديدة له لجلب معرفته وخبرته في سياق مختلف. لنكن متحمسين لمعرفة الخطوات التي سيتخذها بعد ذلك.