Hendrik Flierman jättää G -tiedot: 20 vuoden kuluttua uusilla tavoilla!

Hendrik Flierman jättää G -tiedot: 20 vuoden kuluttua uusilla tavoilla!

G Data CyberDefense, Deutschland - Kyberturvallisuuden maailmassa muutokset ovat päivän järjestystä, ja miltä se näyttää, Hendrik Flierman, joka on tunnettu kasvot G Data CyberDefense, jättää yrityksen 20 vuoden kuluttua 31. elokuuta 2025. Tänä aikana Fliersman kävi läpi eri asemat, aloitti teknisen tuotepäällikkönä ja työskenteli varapuheenjohtajana globaalissa myynnissä ja markkinoinnissa. Vaikuttava ura, joka antoi hänelle paljon tietoisuutta. Hänen polunsa johti strategisen kumppanuuden ja liiketoiminnan kehittämisen kautta, kunnes hän otti globaalin myyntijohtajan roolin vuonna 2018 niputtaakseen ja laajentaakseen myyntitoimintaa. Nyt on uusi ammattivaihe, jonka hän ottaa omalla pyynnöllä connect-professional.de.

Tällainen pitkä aika yrityksessä näyttää syvää. G Tiedot kiittävät vilpittömästi yhteistyöstä ja toivovat hänelle kaikkea hyvää tulevaisuudelle. On vielä nähtävissä, uskaltaako Fliermann aloittaa uusi alku G -tietojen ulkopuolelle vai edes toimiakseen samanlaisella teollisuudella.

muutokset kyberturvallisuusteollisuudessa

Nykyinen kehitys osui Gartnerin ennusteen kanssa, jonka mukaan melkein puolet kaikista kyberturvallisuusjohtajista pyrkii työmuutokseen vuoteen 2025 mennessä, usein työpaikan stressin vuoksi. Nämä luvut voisivat selittää Fliermananin päätöksen, koska kyberturvallisuusasiantuntijoiden paine on valtava swisscybersecurity.net.

Viimeisimmät tutkimukset osoittavat, että neljäsosa kyberturvallisuusjohtajista pyrkii täysin erilaiseen toimintaan. Stressitekijät, kuten jatkuva paine ja kestämättömät työolot, auttavat monia päättämään muuttaa yritystä tai suunnata itsensä uudelleen. Gartnerin johtaja Deepti Gopal puhuu stressin psykologisista vaikutuksista, jotka vaikuttavat asiantuntijoiden päätöksiin ja suorituskykyyn. Huonolla yrityskulttuurilla on kielteinen vaikutus kaivoon ja voi johtaa uupumiseen.

• Ennuste: Vuoteen 2025 mennessä yli puolet kaikista vakavista verkkotapahtumista johtuu kykyjen tai ihmisen epäonnistumisen puutteesta.
• Kyber- ja sosiaalisen tekniikan hyökkäysten kasvua voidaan odottaa.
• 69% työntekijöistä on ohittanut kyberturvallisuusohjeet viimeisen 12 kuukauden aikana.
• 74% tutkituista olisi valmis ohittamaan turvallisuusohjeet liiketoiminnan tavoitteiden saavuttamiseksi.

Kehitys Fliermanin ympärillä ja alan yleiset suuntaukset heittävät valon haasteisiin, joiden kanssa monet yritykset kohtaavat. Sinun on käsiteltävä työntekijöidesi yrityskulttuuria ja stressin hallintaa pitääksesi lahjakkaita johtajia.

Haasteista huolimatta on edelleen kiehtovaa nähdä, kuinka kyberturvallisuusmaisema muuttuu jatkuvasti ja kuinka asiantuntijat kuten Fliers suunnittelee uransa uudelleen dynaamisen teollisuuden vaatimusten täyttämiseksi. Fliermanista poistuminen ei vain merkitse G -aikakauden loppua, vaan myös avaa hänelle uusia mahdollisuuksia saada tietonsa ja kokemuksensa eri tilanteessa. Olemme innostuneita näkemään, mitkä vaiheet hän seuraa seuraavaksi.