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Soziale Nachhaltigkeit im Fokus: KMU gestalten ihre Zukunft!

Tempelhof-Schöneberg setzt ein Zeichen für die Zukunft: Bei einem packenden Austausch zur sozialen Nachhaltigkeit in kleinen und mittelständischen Unternehmen diskutieren Unternehmer_innen, wie sie Verantwortung für ihre Mitarbeitenden und die Gesellschaft übernehmen können – denn soziale Nachhaltigkeit ist der Schlüssel zur Wettbewerbsfähigkeit im Wandel!

Die Wirtschaftsförderung des Bezirksamtes Tempelhof-Schöneberg hat die Unternehmerwelt aufgerüttelt! Im Rahmen der beliebten Veranstaltungsreihe „Der Grüne Hirsch zu Gast bei…“ trafen sich Unternehmer_innen und Interessierte in der charmanten Gilka Remise in Schöneberg, um über ein brennendes Thema zu diskutieren: soziale Nachhaltigkeit in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU). Hier wurde kein Blatt vor den Mund genommen!

Mit einem inspirierenden Impulsvortrag startete die Veranstaltung. Die Teilnehmer_innen erfuhren alles über die Leitsätze der Zukunfts-Charta Grüner Hirsch und die essenzielle Definition von sozialer Nachhaltigkeit. Im Fokus stand die entscheidende Verantwortung, die KMU gegenüber ihren Mitarbeitenden, der Gesellschaft und der Umwelt übernehmen müssen. Ein klarer Appell an alle, die Zukunft aktiv zu gestalten!

Ein Workshop voller Ideen!

Nach dem spannenden Vortrag war es Zeit für die Kreativität: In einem interaktiven Workshop wurden gemeinsam Ideen entwickelt, um soziale Nachhaltigkeit fest in die Unternehmensstrategien zu integrieren. Von tollen Arbeitsbedingungen über Diversität bis hin zur Inklusion – die Themen, die hier zur Sprache kamen, zeigten, wie wichtig das Wohl der Mitarbeitenden ist. Auch die Förderung der Mitarbeitergesundheit und Zufriedenheit stand im Mittelpunkt – denn nur ein glücklicher Mitarbeiter ist ein produktiver Mitarbeiter!

Soziale Nachhaltigkeit: Der Schlüssel zur Zukunft!

In dem lebhaften Austausch wurde deutlich: Soziale Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Schlagwort, sondern ein zentraler Hebel für die Zukunftsfähigkeit von KMU! Insbesondere, wenn man die veränderten Erwartungen der jungen Fachkräfte betrachtet. Corporate Social Responsibility (CSR) und ESG-Kriterien (Environmental-, Social- and Governance) gewinnen zunehmend an Bedeutung und bestimmen die Spielregeln, wie Unternehmen künftig agieren müssen.

Ein Tag, der unter die Haut ging und viele Anregungen für die Umsetzung sozialer Verantwortung hinterließ – da ist der Grüne Hirsch für die Unternehmen der Region ein wahrer Wegweiser in die Zukunft!

NAG Redaktion

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