Aconso революционизира управлението на HR с нов инструмент за анализ в реално време!

Aconso революционизира управлението на HR с нов инструмент за анализ в реално време!

Deutschland - В ерата на дигитализацията става все по -важно за компаниите да използват своите HR данни по ефективен начин. Нов играч на този пазар е Aconso, немска компания, която наскоро представи приставката си „Aconso Insights“. Този инструмент обещава безпроблемно да интегрира HR данни с платформите за бизнес разузнаване и дава възможност на HR екипите да повишат мониторинга на ефективността и анализите на ново ниво. Тъй като edtechinnovationhub.com понастоящем е достъпен в пилотната фаза и е планиран да бъде достъпен за съществуващите клиенти с края на 2025 г.

Въвеждането на прозрения на Aconso идва в среда, която все повече се оформя от необходимостта от представяне на измерими резултати в областта на HR. Според Aconso 54% от глобалните ръководители на HR съобщават, че натискът се е увеличил, за да изясни ефектите на техните инициативи. Този плъгин поддържа анализа на процесите, например колко време отнема подписване на договор или колко ефективни са процесите на одобрение.

Значението на HR анализ

Светът на управлението на персонала става все по-управляван от данни и традиционните методи все повече се заменят от съвременните инструменти за HR анализи. Те са от решаващо значение за вземане на решения, базирани на данни, които наемат набиране на персонал, ангажираност на служителите и управление на резултатите. jobspikr.com описва, че hr-business-intelligence предлага решения, които превръщат сурови данни в изпълними познания, които от своя страна са координирани с целите на корпорацията.

Цял арсенал от инструменти е на разположение за извършване на тези анализи. Независимо дали става въпрос за управление, които визуално представляват важни HR индикатори или софтуер за прогнозна анализа, които прогнозират бъдещите тенденции-възможностите са многостранни. Тези инструменти помагат да се разпознаят тенденциите в зоната на персонала и да се прогнозират изискванията за заетост, което стана нормално за много компании.

Какво отличава добрите инструменти за HR анализи?

Според експертите на playroll.com Има някои ключови фактори, които трябва да се вземат предвид при избора на инструменти за HR-аналитика. Това включва, наред с други неща, уменията за визуализация на данните, интегрирането на изкуствения интелект, както и на приятелски настроен дизайн и мащабируемост. Особено забележителни през 2025 г. са някои от най -добрите инструменти: Playroll, идеални за глобални данни за заплати и Tableau, които са известни със своите умения за визуализация на данни.

Изчерпателен подбор от инструменти за HR анализ не само предлага различни функции, но и специфични предимства в зависимост от размера на компанията. От инструменти като Crunchr за анализи в реално време до Excel, които могат да се коригират индивидуално, компаниите имат широк спектър от опции.

Независимо дали с оглед на внедряването или ежедневното използване-ясна цел, подходящото обучение и гарантирането на качеството на данните са от решаващо значение за успеха на инструментите за HR анализ. Ако откриете правилната комбинация от тези фактори, можете не само да направите своя собствен HR отдел по -ефективен, но и да получите предимство в конкуренцията.