ACONSO revolucionizuje správu HR s novým nástrojem pro analýzu v reálném čase!

ACONSO revolucionizuje správu HR s novým nástrojem pro analýzu v reálném čase!

Deutschland - Ve věku digitalizace je pro společnosti stále důležitější používat svá data HR efektivním způsobem. Novým hráčem na tomto trhu je ACONSO, německá společnost, která nedávno představila jeho plugin „ACONSO Insights“. Tento nástroj slibuje hladce integrovat data HR s platformami Business Intelligence a umožňuje týmům HR zvyšovat monitorování výkonu a analytiku na novou úroveň. Jako edtechinnovationHub.com je v současné době k dispozici v pilotní fázi a je naplánován na existující zákazníky, aby byl ukončen 2025.

Zavedení poznatků ACONSO přichází v prostředí, které je stále více utvářeno potřebou prezentovat měřitelné výsledky v oblasti HR. Podle ACONSO 54% globálních lidských manažerů uvedlo, že se tlak zvýšil, aby se dopady jejich iniciativ objasnily. Tento plugin podporuje analýzu procesů, například, jak dlouho trvá podepsání smlouvy nebo jak efektivní jsou schvalovací procesy.

Význam HR analýzy

Svět personálního řízení se stále více řídí údaje a tradiční metody jsou stále více nahrazovány moderními analytickými nástroji HR. Jsou zásadní pro rozhodování založená na datech, která najímají nábor, zapojení zaměstnanců a řízení výkonu. jobSpikr.com popisuje, že HR-Business-Intelligence nabízí řešení, která přeměňují surová data na implementovatelná Insights, což je zase koordinováno.

K dispozici je celý arzenál nástrojů pro provádění těchto analýz. Ať už jsou to řídicí panely, které vizuálně představují důležité HR indikátory, nebo prediktivní analytický software, který předpovídá budoucí trendy-možnosti jsou všestranné. Tyto nástroje pomáhají rozpoznat trendy v personální oblasti a předpovídat požadavky na zaměstnání, které se pro mnoho společností staly normální.

Co rozlišuje dobré HR analytické nástroje?

Podle odborníků na playroll.com Existují některé klíčové faktory, které by měly být zohledněny při výběru nástrojů HR-Analytics. To mimo jiné zahrnuje dovednosti pro vizualizaci dat, integraci umělé inteligence a také design a škálovatelnost uživatele. Obzvláště pozoruhodné v roce 2025 jsou některé z nejlepších nástrojů: playroll, ideální pro globální data mzdy a Tableau, která je známá svými schopnostmi vizualizace dat.

Komplexní výběr nástrojů pro analýzu HR nejen nabízí různé funkce, ale také specifické výhody v závislosti na velikosti společnosti. Od nástrojů, jako je Crunchr pro analýzy v reálném čase, až po Excel, které lze upravit jednotlivě, mají společnosti po ruce širokou škálu možností.

Ať už s cílem implementace nebo každodenního použití-jasný cíl, vhodný školení a zajištění kvality dat je zásadní pro úspěch nástrojů pro analýzu HR. Pokud najdete správnou kombinaci těchto faktorů, můžete nejen zefektivnit své vlastní oddělení lidských zdrojů, ale také získat výhodu v konkurenci.