Az Aconso új valós idejű elemző eszközzel forradalmasítja a HR kezelését!

Az Aconso új valós idejű elemző eszközzel forradalmasítja a HR kezelését!

Deutschland - A digitalizálás korában egyre fontosabbá válik a vállalatok számára, hogy HR -adataikat hatékonyan használják. Egy új játékos ezen a piacon az Aconso, egy német cég, amely nemrégiben mutatta be az "Aconso Insights" pluginját. Ez az eszköz ígéri, hogy a HR -adatokat zökkenőmentesen integrálja az üzleti intelligencia platformokkal, és lehetővé teszi a HR csapatok számára, hogy a teljesítményfigyelést és az elemzést új szintre emeljék. As edtechinnovationhub.com A pilóta szakaszban jelenleg elérhető, és a 2025 végéig a meglévő ügyfelek számára elérhető.

Az Aconso Insights bevezetése olyan környezetbe kerül, amelyet egyre inkább a HR területén mérhető eredmények bemutatásának szükségessége alakít ki. Aconso szerint a globális HR vezetők 54% -a számolt be arról, hogy a nyomás növekedett, hogy egyértelművé tegye kezdeményezéseik hatásait. Ez a plugin támogatja a folyamatok elemzését, például mennyi ideig tart a szerződés aláírása vagy a hatékony jóváhagyási folyamatok.

A HR elemzés jelentése

A személyzeti menedzsment világa egyre inkább adatközpontú, és a hagyományos módszereket egyre inkább a modern HR elemző eszközök váltják fel. Ezek elengedhetetlenek az adat -alapú döntések meghozatalához, amelyek toborozzák a toborzást, a munkavállalói elkötelezettséget és a teljesítménymenedzsmentet. jobspikr..com Leírja, hogy a HR-Business-Innelligence olyan megoldásokat kínál, amelyek a nyers adatokat megvalósítható betekintéské alakítják, amelyet a vállalati célokkal összehangolnak.

A szerszámok teljes arzenálja rendelkezésre áll ezen elemzések elvégzéséhez. Függetlenül attól, hogy az irányítópultok vizuálisan képviselik a fontos HR mutatókat, vagy a prediktív elemző szoftvereket, amelyek előrejelzik a jövőbeli trendeket-a lehetőségek sokoldalúak. Ezek az eszközök elősegítik a személyzet területének tendenciáinak felismerését és a foglalkoztatási követelmények előrejelzését, amely sok vállalat számára normálissá vált.

Mi különbözteti meg a jó HR elemző eszközöket?

A playroll.com szakértői szerint vannak olyan kulcsfontosságú tényezők, amelyeket figyelembe kell venni a HR-analytics eszközök kiválasztásakor. Ez magában foglalja többek között az adatok megjelenítésének készségeit, a mesterséges intelligencia integrációját, valamint a felhasználó -barátságos tervezést és méretezhetőséget. Különösen figyelemre méltó a 2025 -ben a legfontosabb eszközök: a PlayRoll, ideális a globális bérszámfejtési adatokhoz, és a Tableau, amely az adatmegjelenítési képességeiről ismert.

A HR elemző eszközök átfogó kiválasztása nemcsak különféle funkciókat kínál, hanem a vállalat méretétől függően is. Az olyan eszközöktől, mint például a Crunchr a valós idejű elemzésekhez, az Excel-ig, amelyet külön-külön módosíthatnak, a vállalatok széles választékkal rendelkeznek.

A megvalósítás vagy a napi felhasználás szempontjából-egyértelmű cél, a megfelelő képzés és az adatminőség biztosítása, amelyek döntő jelentőségűek a HR elemző eszközök sikeréhez. Ha megtalálja ezeknek a tényezőknek a megfelelő kombinációját, akkor nemcsak a saját HR osztályát hatékonyabbá teheti, hanem előnyt is elérhet a versenyben.