Aconso通过新的实时分析工具彻底改变了人力资源管理！

Aconso通过新的实时分析工具彻底改变了人力资源管理！

Deutschland - 在数字化时代，对公司来说，以有效的方式使用其HR数据变得越来越重要。该市场上的一个新玩家是Aconso，这是一家德国公司，该公司最近介绍了他的插件“ Aconso Insights”。该工具有望将人力资源数据与商业智能平台无缝集成，并使人力资源团队能够将绩效监控和分析提高到一个新的水平。如 edtechinnovationhub.com 目前在飞行员阶段中可用于飞行员阶段，并在现有的客户中获得了2025年的时间。

引入ACONSO洞察力是在一个越来越多地构成人力资源区域中可测量结果的环境中。根据Aconso的说法，有54％的全球人力资源经理报告称，压力增加了，以使其计划的影响明确。该插件支持流程的分析，例如签署合同需要多长时间或有效批准过程。

人力资源分析的含义

人事管理的世界越来越多地数据驱动，传统方法越来越多地被现代人力资源分析工具所取代。这些对于做出基于数据的决策至关重要，以招募招聘，员工参与和绩效管理。 jobspikr.com 描述了hr-business-intelligence提供的解决方案提供了将原始数据转化为可实施的见解的解决方案，这些见解又与公司的目标相一致。

可以进行整个工具库来进行这些分析。是视觉上代表重要的人力资源指标的仪表板还是预测未来趋势的预测分析软件 - 可能性是通用的。这些工具有助于识别人事领域的趋势并预测就业要求，这对于许多公司来说已经正常。

是什么区别了良好的人力资源分析工具？

根据选择HR-Analytics工具时应考虑一些关键因素。除其他外，这包括数据可视化的技能，人工智能的集成以及用户友好的设计和可扩展性。特别值得注意的是，在2025年，有一些最重要的工具：游戏机，是全球薪资数据的理想选择，而Tableau则以其数据可视化技能而闻名。