Vrouwen in technologie: kansen ontbreken, talenten gaan verloren!

Vrouwen in technologie: kansen ontbreken, talenten gaan verloren!

Vereinigtes Königreich - Elk jaar is er een enorme verandering in de Technologie -industrie, vooral bij vrouwen. Het Lovelace -rapport laat indrukwekkend zien wat er achter de schermen gebeurt. Volgens de analyse van Computer wekelijks Verlaat elk jaar de digitale sector. De redenen zijn complex en complex.

Een centraal resultaat van de studies is het ontbreken van geavanceerde kansen, waardoor 25% van de vrouwen hun baan verandert. Deborah O'Neill van Oliver Wyman maakt duidelijk dat veel aftredens ten onrechte worden toegeschreven aan moeilijkheden bij kinderopvang. In werkelijkheid is ongelijke toegang tot carrièremogelijkheden de essentiële factor. Het aandeel vrouwen in de technologiesector is ongeveer 20%en dit daalt drastisch in hogere posities.

groei en stap terug

Ondanks een toename van mannen met 11,5% in informatie- en communicatie -beroepen in de afgelopen vijf jaar, hebben vrouwen een daling van 7% gehad. 55% van de vrouwen in het Lovelace -rapport heeft geen kinderen of familieleden, wat aantoont dat gezinsverplichtingen niet de belangrijkste reden zijn voor hun emigratie. In plaats daarvan is er een gebrek aan erkenning, eerlijke salarissen en een ondersteunende bedrijfscultuur.

Een ander zorgwekkend element is de langdurige wachttijd voor promoties. Vrouwen melden dat ze gemiddeld gedurende drie tot vier jaar wachten op een carrièrestap, terwijl het sectorgemiddelde slechts twee jaar is. Met meer dan 60% van de ervaren vrouwen die lager zijn dan hun inkomstenniveau, en bijna 80% die nadenken over het veranderen van hun rol is hoog.

De steun van de volgende generatie

Maar er zijn ook positieve ontwikkelingen. Het belang van Mint is de afgelopen jaren toegenomen en in 2022 steeg het aandeel nieuwe studenten in mintvakken tot 31%. ejw exbi benadrukt dat initiatieven zoals mentorprogramma's en speciale beurzen kunnen helpen de barrières te verminderen. Flexibele werkmodellen verschijnen ook als oplossingsgerichte benaderingen om familie en werk beter te verzoenen.

De erfenis van pioniers zoals Ada Lovelace is relevanter dan ooit. Lovelace, de eerste programmeur in de geschiedenis, bracht een revolutie teweeg in computers en programmeren. Uw bijdrage aan informatica is niet alleen belangrijk, maar herinnerde ons er ook aan dat het pad voor vrouwen in technologie niet altijd recht was. Op Ada lovelace Day In oktober wordt niet alleen de jouwe gedacht; Het is een gelegenheid om vrouwen in wetenschap en technologie te eren.