Ženske v tehnologiji: Manjkajo priložnosti, talenti se izgubijo!

Ženske v tehnologiji: Manjkajo priložnosti, talenti se izgubijo!

Vsako leto se v tehnološki industriji močno spremeni, zlasti med ženskami. Poročilo Lovelace impresivno prikazuje, kaj se dogaja v zakulisju. Glede na analizo Computer Weekly Vsako leto pustite digitalni sektor. Razlogi so zapleteni in zapleteni.

Osrednji rezultat študij je pomanjkanje naprednih priložnosti, zaradi katerih 25% žensk spremeni svoje delo. Deborah O'Neill Oliverja Wymana jasno pove, da je veliko odstopov napačno pripisano težavam v varstvu otrok. V resnici je neenakomerni dostop do kariernih priložnosti bistveni dejavnik. Delež žensk v tehnološkem sektorju znaša približno 20%, kar drastično pade na višjih položajih.

Rast in korak nazaj

Kljub povečanju moških za 11,5% v informacijskih in komunikacijskih poklicih v zadnjih petih letih so se ženske zmanjšale za 7%. 55% žensk v poročilu Lovelace nima otrok ali sorodnikov, kar kaže, da družinske obveznosti niso glavni razlog za njihovo izseljevanje. Namesto tega primanjkuje priznanja, poštenih plač in podporne korporativne kulture.

Drug zaskrbljujoč element je dolgoletna čakalna doba za promocije. Ženske poročajo, da v povprečju čakajo na karierni korak za tri do štiri leta, povprečje v industriji pa le dve leti. Z več kot 60% izkušenih žensk, ki so pod stopnjo zaslužka, in skoraj 80%, ki razmišljajo o spremembi svoje vloge, je veliko.

Podpora naslednje generacije

Vendar obstajajo tudi pozitivni razvoj. Pomen kovnice se je v zadnjih letih povečal in leta 2022 se je delež novih študentov pri predmetih kovnic povečal na 31%. ejw exbi poudarja, da lahko pobude, kot so mentorski programi in posebne štipendije, pomagajo zmanjšati ovire. Prilagodljivi delovni modeli se pojavljajo tudi kot pristopi, usmerjeni v rešitev, za boljšo usklajevanje družine in dela.

Zapuščina pionirjev, kot je Ada Lovelace, je bolj pomembna kot kdaj koli prej. Lovelace, ki je prvi programer v zgodovini, je revolucioniral računalnike in programiranje. Vaš prispevek k računalništvu ni le pomemben, ampak nas je tudi opomnil, da pot za ženske v tehnologiji ni bila vedno naravnost. Na Ada lovelace Day Oktobra se oktobra ne misli samo tvoje; To je priložnost za počastitev žensk v znanosti in tehnologiji.

Za zaključek je treba opozoriti, da tehnološki sektor ne bi smel biti odvisen samo od sprememb od zunaj. Podjetja morajo aktivno slediti spodbujanju žensk in uporabe potenciala. Čas je, da ne samo opravljamo razprave o raznolikosti in enakosti, temveč tudi ukrepati. Prihodnost tehnologije je odvisna od raznolikosti idej in perspektiv, ki jih prinašajo ženske.

Details
OrtVereinigtes Königreich
Quellen

Kommentare (0)