Kvinnor inom teknik: Möjligheterna saknas, talanger går förlorade!
Kvinnor inom teknik: Möjligheterna saknas, talanger går förlorade!
Vereinigtes Königreich - Varje år sker en enorm förändring i teknikindustrin, särskilt bland kvinnor. Lovelace -rapporten visar imponerande vad som händer bakom kulisserna. Enligt analysen av dator varje vecka lämna den digitala sektorn varje år. Skälen är komplexa och komplexa.
Ett centralt resultat av studierna är bristen på avancerade möjligheter, vilket får 25% av kvinnorna att ändra sitt jobb. Deborah O’Neill av Oliver Wyman gör det klart att många avgångar tillskrivs felaktigt svårigheter inom barnomsorgen. I verkligheten är ojämlik tillgång till karriärmöjligheter den väsentliga faktorn. Andelen kvinnor inom tekniksektorn är cirka 20%, och detta sjunker drastiskt i högre positioner.
tillväxt och steg tillbaka
Trots en ökning av män med 11,5% i informations- och kommunikationsyrken under de senaste fem åren har kvinnor haft en minskning med 7%. 55% av kvinnorna i Lovelace -rapporten har inga barn eller släktingar, vilket visar att familjeförpliktelser inte är det främsta skälet till deras utvandring. Istället saknas erkännande, rättvisa löner och en stödjande företagskultur.
Ett annat oroande element är den långvariga väntetiden för kampanjer. Kvinnor rapporterar att de i genomsnitt väntar på ett karriärsteg i tre till fyra år, medan branschgenomsnittet bara är två år. Med över 60% av erfarna kvinnor som ligger under deras inkomstnivå, och nästan 80% som funderar på att ändra sin roll är hög.
Stödet från nästa generation
Men det finns också en positiv utveckling. Mintens betydelse har ökat de senaste åren och 2022 steg andelen nya studenter i Mint -personer till 31%. ejw exbi betonar att initiativ som mentorprogram och specialstipendier kan bidra till att minska hinder. Flexibla arbetsmodeller verkar också som lösningsorienterade tillvägagångssätt för att bättre förena familj och arbete.
arvet från pionjärer som Ada Lovelace är mer relevant än någonsin. Lovelace, som är den första programmeraren i historien, revolutionerade datorer och programmering. Ditt bidrag till datavetenskap är inte bara betydande utan påminde oss också om att vägen för kvinnor inom teknik inte alltid var rak. På Ada Lovelace Day I oktober är inte bara din tänkt; Det är ett tillfälle att hedra kvinnor inom vetenskap och teknik.
Sammanfattningsvis bör det noteras att tekniksektorn inte bara bör vara beroende av förändring från utsidan. Företag måste aktivt hålla jämna steg för att främja kvinnor och använda potentialen. Det är dags att inte bara genomföra diskussioner om mångfald och jämlikhet, utan också att agera. Teknikens framtid beror på de olika idéer och perspektiv som kvinnor ger.Details | |
---|---|
Ort | Vereinigtes Königreich |
Quellen |
Kommentare (0)