موجة هائلة من التفريغ: صناعة التكنولوجيا تفقد أكثر من 22000 وظيفة!
موجة هائلة من التفريغ: صناعة التكنولوجيا تفقد أكثر من 22000 وظيفة!
Bellevue, Washington, USA - تواجه صناعة التكنولوجيا تغييرًا كبيرًا في عام 2025. يتعين على العديد من الشركات التي كانت تعتبر ذات يوم ضمانًا للوظائف الآن اتخاذ تدابير جذرية من أجل البقاء في بيئة تنافسية متزايدة. وفقًا لـ تم حذف أكثر من 22000 وظيفة في صناعة التكنولوجيا هذا العام ، حيث تم حذف شهر فبراير مع 16.084 وظيفة بشكل خاص. هذا استمرار لموجة التفريغ من عام 2024 ، حيث تم تقسيم أكثر من 150،000 وظيفة إلى 549 شركة.
إلقاء نظرة على اللاعبين الكبار يوضح الأمر: شركات مثل Intel و Microsoft و Amazon منظمة حديثًا. تخطط Intel لتخفيف ما يقرب من 2400 موظف في ولاية أوريغون ، وهو ما يقرب من خمسة أضعاف الإعلان عن ذي قبل. تم إصدار Microsoft أيضًا 9000 موظف ، أي أقل من 4 ٪ من القوى العاملة العالمية. هذه التطورات لا تعني فقط نهاية الوظائف ، ولكنها أيضًا علامة على التغييرات الأساسية التي تحدث في بيئة العمل.
الأسباب والاتجاهات وراء تسريح العمال
ما وراء هذه العمال الضخمة؟ تكمن الإجابة في الأتمتة المتسارعة والتغيير في متطلبات القوى العاملة. وفقًا لـ forbes لا تفقد فقط الأدوار الكلاسيكية في خدمة العميل والتسويق في التأثيرات ، ولكن لا تتطلب ذلك أيضًا. قامت شركات مثل Klarna بتخفيض وظائف في خدمة العملاء بعد تقديم AI chatbots. قامت Cisco أيضًا باختصار 4000 وظيفة للتركيز على تطورات تقنية الذكاء الاصطناعي.
تصبح متطلبات تغيير القوى العاملة والقدرة على التكيف مؤهلاً رئيسياً. تتطلب العودة إلى عالم العمل الآن العديد من الباحثين عن عمل لتوسيع مهاراتهم باستمرار. يلاحظ الرئيس التنفيذي لشركة LinkedIn Ryan Roslansky أيضًا أن الوظائف تتطور بشكل أسرع من أي وقت مضى ، مما يؤكد الحاجة إلى مزيد من فرص التدريب المستمرة.
وجهة نظر المستقبل
التحديات هائلة ، ولكن المستقبل ليس مظلمًا فقط. زيادة الأتمتة المتزايدة والابتكار في الذكاء الاصطناعي تخلق أيضا فرص عمل جديدة. أدوار متخصصة في مجالات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي تحظى بشعبية كبيرة. تقوم الشركات الاستشارية مثل McKinsey و Deloitte بتوسيع فرقها لتغطية الحاجة المتزايدة إلى التحول الرقمي وتشكيل الذكاء الاصطناعي. هناك أيضًا فرص نمو في القطاع العام ، وخاصة في مجالات مثل تكنولوجيا الصحة والتعليم ، مثل it-boltweise
بالنسبة لأولئك الذين يتأثرون ويبحثون عن فرص جديدة ، فقد حان الوقت للتركيز على المهارات الشعبية. توفر منصات مثل Coursera أو Google Career Career تدريبات إضافية غير مكلفة يمكن أن تجعل الانتقال أسهل. على سبيل المثال ، تعلم مدير التسويق الهندسة ووجد دورًا جديدًا في استراتيجية محتوى الذكاء الاصطناعي. تُظهر هذه الأمثلة مدى أهمية التكيف مع المتطلبات الجديدة للسوق.
في منتصف هذه الشكوك ، لا يزال هناك شيء واحد واضح: صناعة التكنولوجيا في تغيير يجلب كل من التحديات والفرص. يمكن لأي شخص على استعداد لتطوير وتعلم مهارات جديدة الحصول على ميزة واضحة في هذا المشهد الجديد.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Bellevue, Washington, USA |
| Quellen | |
Kommentare (0)