Microsoft Strokes 9 100 работни места: Какво означава това за технологичния свят на Калифорния?

Microsoft Strokes 9 100 работни места: Какво означава това за технологичния свят на Калифорния?

San Francisco, USA - Microsoft рисува платна и планира да намали около 9 100 работни места по целия свят. Тази мярка, която засяга по -малко от 4 % от цялата работна сила от около 228 000 служители, се нарича най -големият кръг за освобождаване от отговорност от 2023 г. Стъпката е част от по -голямо преструктуриране, което включва и отдел за игри и има за цел да определи компанията стратегически за бъдещи предизвикателства. Това обясни от говорител на Microsoft въз основа на развитието на технологично-тежката Калифорния, където над 17 000 работни места бяха загубени само през първото тримесечие.

Сред засегнатите райони има различни нива на екипи, региони и йерархия. Фил Спенсър, ръководителят на Microsoft Gaming, подчерта трудния момент на съкращенията във вътрешно послание и подчерта, че мерките не отразяват таланта или отдадеността на съответните служители. Microsoft ще предложи на тези служители редица плащания за обезщетение, които съответстват на местните закони, включително заплата, здравеопазване и подкрепа за търсене на работа.

фон на съкращенията

Какво стои зад тези масивни анулиране на работа? Една от възможните причини са нарастващите разходи в индустрията, които принуждават компаниите да проверяват разходите си. Особено в конкуренцията за най -добрите позиции на бързо развиващия се пазар за изкуствен интелект (AI), технологичните компании търсят начини да използват своите ресурси по -ефективно. Последните промени в имиграционната политика и регулаторните несигурности също допринасят за необходимостта от спестявания.

Технологичният прогрес, особено в областта на AI, променя начина на работа в много компании. Чуваме или четем почти всеки ден компании, които разчитат на автоматизация или преструктурират своите екипи. Необходимостта да бъде в крак с развитието в сектора на AI се увеличава от необходимостта от интегриране на нови технологии, което поставя под въпрос много аспекти на традиционните работни места. As an analysis of the bpb, Ki not only causes changes in the activities, but could also affect up to two thirds of all jobs.

Влиянието на изкуствения интелект

С повсеместна дигитализация многобройните работни места са изправени пред нови предизвикателства. AI вече не е бъдеща визия, той вече е във възход и има потенциал да поеме както допълващи се, така и заместващи роли. По този начин KIS може да изпълнява определени задачи независимо, докато други области продължават да изискват човешка употреба. Възниква въпросът: Как ще изглежда пазарът на труда през следващите няколко години? Последните гласови модели като Чат биха могли да повлияят на професиите в сектора на услугите и да прогнозират, че до 56 % от работните задачи могат да бъдат променени от AI.

Тези разработки разглеждат нов поглед върху индустрията и въпроса дали компаниите могат да намерят баланс между технологичния прогрес и нуждите на своите служители. Подобно на много други компании в бранша, Microsoft е изправен пред предизвикателството да разработва иновативни решения, без да губи от поглед хората зад тези технологии. Дори ако предполагаемите спестявания могат да донесат печалби в кратък срок, дългосрочните ефекти върху производителността и удовлетвореността на служителите не трябва да се подценяват.

За мнозина остава единственият въпрос: Как върви? С оглед на промените в автоматизацията, надеждата за нови полета за работа и къщи за сътрудничество остава важен аспект на дискусията.