Microsoft lyö 9 100 työpaikkaa: Mitä se tarkoittaa Kalifornian teknologiamaailmalle?

Microsoft lyö 9 100 työpaikkaa: Mitä se tarkoittaa Kalifornian teknologiamaailmalle?

San Francisco, USA - Microsoft on maalannut purjeet ja aikoo vähentää noin 9 100 työpaikkaa ympäri maailmaa. Tätä toimenpidettä, joka vaikuttaa alle 4 prosenttiin noin 228 000 työntekijän koko työvoimasta, kutsutaan suurimmaksi vastuuvapauden kierrokseksi vuodesta 2023 lähtien. Vaihe on osa suurempaa rakenneuudistusta, joka sisältää myös peliosaston ja jonka tavoitteena on asettaa yritys strategisesti tuleviin haasteisiin. Tämän selitettiin Microsoftin tiedottaja, joka perustuu kehitykseen Tech-Rasve Kaliforniassa, missä pelkästään ensimmäisellä vuosineljänneksellä menetettiin yli 17 000 työpaikkaa.

Vaikuttavien alueiden joukossa on erilaisia ​​joukkueita, alueita ja hierarkiatasoja. Microsoft Gamingin päällikkö Phil Spencer korosti sisäisen viestin lomauttamisaikaa ja korosti, että toimenpiteet eivät heijasta asianomaisten työntekijöiden kykyä tai omistautumista. Microsoft tarjoaa näille työntekijöille useita erikseen maksuja, jotka vastaavat paikallisia lakeja, mukaan lukien palkka, terveydenhuolto ja tuki työnhakuille.

lomautusten tausta

Mitä näiden massiivisten työn peruutusten takana on? Yksi mahdollinen syy on alan kasvavat kustannukset, jotka pakottavat yritykset tarkistamaan kulut. Varsinkin kilpailussa parhaista asemista nopeasti kehittyneillä tekoälyn markkinoilla (AI), teknologiayritykset etsivät tapoja käyttää resurssejaan tehokkaammin. Viimeaikaiset muutokset maahanmuuttopolitiikkaan ja sääntely epävarmuustekijöihin edistävät myös säästöjen tarvetta.

Teknologinen kehitys, etenkin AI: n alueella, muuttaa tapaa työskennellä monissa yrityksissä. Kuulemme tai luemme melkein joka päivä yrityksiä, jotka luottavat joukkueidensa automatisointiin tai uudelleenjärjestelyyn. Tarvetta pysyä AI -sektorin kehityksen kanssa lisää tarve integroida uusi tekniikka, joka kyseenalaistaa monia perinteisten työpaikkojen näkökohtia. [BPB]: n (https://www.bpb.de/themen/arbeitsmarktinpolitik/522513/die-von-von-kuenstlich-intelligenz-auf-den-arbetsmarkt/) analyysinä analyysi, se ei vain aiheuta muutoksia, vaan voi vaikuttaa myös kahteen kolmanteen joukkoon.

tekoälyn vaikutus

Yleensä digitalisoinnilla lukuisilla työpaikoilla on uusia haasteita. AI ei ole enää tulevaisuuden visio, se on jo kasvussa ja sillä on potentiaalia ottaa sekä täydentäviä että korvaavia rooleja. Tällä tavalla KIS voi suorittaa tiettyjä tehtäviä itsenäisesti, kun taas muut alueet vaativat edelleen ihmisen käyttöä. Kysymys nousee: Miltä työmarkkinat näyttävät seuraavien vuosien aikana? Viimeisimmät äänimallit, kuten Chatt, voisivat vaikuttaa erityisesti palvelusektorin ammatteihin ja ennustamaan, että AI voi muuttaa jopa 56 % työtehtävistä.

Nämä kehitykset tarkastelevat uutta teollisuutta ja kysymys siitä, löytävätkö yritykset tasapainon teknologisen kehityksen ja työntekijöiden tarpeiden välillä. Kuten monet muutkin teollisuuden yritykset, Microsoft kohtaa haasteena kehittää innovatiivisia ratkaisuja menettämättä näiden tekniikoiden takana olevia ihmisiä. Vaikka väitetyt säästöt voisivat tuoda voitot lyhyellä varoitusajalla, tuottavuuden ja työntekijöiden tyytyväisyyden pitkäaikaisia ​​vaikutuksia ei pidä aliarvioida.

monille ainoa kysymys on jäljellä: miten se menee? Automaatio -ohjattujen muutosten vuoksi uusien työkenttien ja yhteistyötalojen toivo on edelleen tärkeä osa keskustelua.