Microsoft udara 9.100 radnih mjesta: Što to znači za kalifornijski tehnološki svijet?

Microsoft udara 9.100 radnih mjesta: Što to znači za kalifornijski tehnološki svijet?

San Francisco, USA - Microsoft je slikao jedra i planira smanjiti oko 9.100 radnih mjesta širom svijeta. Ova mjera, koja utječe na manje od 4 % cjelokupne radne snage od oko 228.000 zaposlenika, naziva se najvećim krugom za otpuštanje od 2023. godine. Korak je dio većeg restrukturiranja koje uključuje i podjelu za igre i ima za cilj da strateški postavi kompaniju za buduće izazove. To je objasnio glasnogovornik Microsofta na temelju razvoja u Tech-Heavy California, gdje je samo 17.000 radnih mjesta izgubljeno samo u prvom tromjesečju.

Među pogođenim područjima postoje razni timovi, regije i razine hijerarhije. Phil Spencer, šef Microsoftovog igranja, naglasio je teško vrijeme otpuštanja u internoj poruci i podvukao da mjere ne odražavaju talent ili predanost dotičnih zaposlenika. Microsoft će tim zaposlenicima ponuditi brojne otpremnine koje odgovaraju lokalnim zakonima, uključujući plaću, zdravstvenu zaštitu i podršku za pretraživanje radnih mjesta.

Pozadina otpuštanja

Što stoji iza ovih ogromnih otkazivanja posla? Jedan od mogućih razloga su sve veći troškovi u industriji koji prisiljavaju tvrtke da provjere svoje troškove. Osobito u konkurenciji za najbolje pozicije na brzo razvoju tržišta umjetne inteligencije (AI), tehnološke tvrtke traže načine kako učinkovitije koristiti svoje resurse. Nedavne promjene u imigracijskoj politici i regulatorne nesigurnosti također doprinose potrebi za uštedama.

Tehnološki napredak, posebno u području AI, mijenja način rada u mnogim tvrtkama. Čujemo ili čitamo gotovo svaki dan tvrtki koje se oslanjaju na automatizaciju ili restrukturiranje svojih timova. Potreba da se držimo razvoja u sektoru AI povećava se potrebom integriranja novih tehnologija, što dovodi u pitanje mnoge aspekte tradicionalnih radnih mjesta. Kao analiza [bpb] (https://www.bpb.de/themen/arbeitsmarcinpolitik/522513/die-effects-von-kuenstlich-intelligenz-auf-ares, a također bi se moglo utjecati na radno vrijeme.

Utjecaj umjetne inteligencije

Uz sveprisutnu digitalizaciju, brojni poslovi suočavaju se s novim izazovima. AI više nije buduća vizija, već je u porastu i ima potencijal preuzeti i komplementarne i zamjenske uloge. Na taj način KIS može samostalno obavljati određene zadatke, dok druga područja i dalje zahtijevaju ljudsku upotrebu. Postavlja se pitanje: Kako će izgledati tržište rada tijekom sljedećih nekoliko godina? Najnoviji glasovni modeli kao što je Chatt mogli bi utjecati na profesije u sektoru uslužnog sektora i predviđaju da bi AI mogao promijeniti do 56 % radnih zadataka.

Ovi razvojni događaji novi pogled na industriju i pitanje mogu li tvrtke pronaći ravnotežu između tehnološkog napretka i potreba svojih zaposlenika. Kao i mnoge druge tvrtke u industriji, Microsoft je suočen s izazovom razvoja inovativnih rješenja bez gubitka iz vida ljudi koji stoje iza ovih tehnologija. Čak i ako bi navodna ušteda mogla donijeti profit u kratkom roku, dugoročni učinci na produktivnost i zadovoljstvo zaposlenika ne bi trebali biti podcijenjeni.

Za mnoge ostaje jedino pitanje: Kako ide? S obzirom na promjene koje se bave automatizacijom, nade za nova polja posla i kuće za suradnju ostaju važan aspekt rasprave.