Microsoft Strokes 9100 darbavietas: ko tas nozīmē Kalifornijas tehnoloģiju pasaulei?

Microsoft Strokes 9100 darbavietas: ko tas nozīmē Kalifornijas tehnoloģiju pasaulei?

San Francisco, USA - Microsoft ir uzgleznojis buras un plāno samazināt aptuveni 9100 darba vietas visā pasaulē. Šis pasākums, kas ietekmē mazāk nekā 4 % no visa aptuveni 228 000 darbinieku darbaspēka, kopš 2023. gada tiek saukts par lielāko izrakstīšanas kārtu. Šis solis ir daļa no lielākas pārstrukturēšanas, kas ietver arī spēļu nodaļu, un tās mērķis ir stratēģiski noteikt uzņēmumu turpmākām problēmām. To izskaidroja Microsoft pārstāvis, kura pamatā ir attīstība Tech-smagajā Kalifornijā, kur tikai pirmajā ceturksnī tika zaudēti vairāk nekā 17 000 darba vietu.

Starp skartajām teritorijām ir dažādas komandas, reģioni un hierarhijas līmeņi. Microsoft Gaming vadītājs Fils Spensers uzsvēra grūto atlaišanas laiku iekšējā vēstījumā un uzsvēra, ka pasākumi neatspoguļo attiecīgo darbinieku talantu vai centību. Microsoft piedāvās šiem darbiniekiem vairākus atlaišanas maksājumus, kas atbilst vietējiem likumiem, ieskaitot algu, veselības aprūpi un atbalstu darba meklējumiem.

Atlaišanas fons

Kas ir aiz šiem masveida darba atcelšanas? Viens no iespējamiem iemesliem ir pieaugošās izmaksas nozarē, kas liek uzņēmumiem pārbaudīt savus izdevumus. Īpaši konkurencē par labākajām pozīcijām strauji attīstītajā mākslīgā intelekta tirgū (AI), tehnoloģiju uzņēmumi meklē veidus, kā efektīvāk izmantot savus resursus. Nesenās izmaiņas imigrācijas politikā un normatīvajās nenoteiktībās arī veicina ietaupījumu nepieciešamību.

Tehnoloģiskais progress, it īpaši AI jomā, maina darba veidu daudzos uzņēmumos. Mēs gandrīz katru dienu dzirdam vai lasām uzņēmumu, kas paļaujas uz automatizāciju vai pārstrukturēšanu savas komandas. Nepieciešamība sekot līdzi attīstībai AI nozarē, palielinot nepieciešamību integrēt jaunas tehnoloģijas, kas apšauba daudzus tradicionālo darbu aspektus. Kā [BPB] analīzi (https://www.bpb.de/themen/arbitsmarktinpolitik/522513/die-efects-von-kuenstlich-intelligenz-auf-den-arbeitsmarkt/), ne tikai izraisot izmaiņas, bet arī var ietekmēt arī divus, kas ietekmē divus.

Mākslīgā intelekta ietekme

Ar visuresošu digitalizāciju daudzi darbi saskaras ar jauniem izaicinājumiem. AI vairs nav nākotnes vīzija, tā jau pieaug, un tai ir potenciāls uzņemties gan papildinošas, gan aizvietojošas lomas. Tādā veidā KIS var patstāvīgi veikt noteiktus uzdevumus, savukārt citās jomās joprojām ir nepieciešama cilvēku lietošana. Rodas jautājums: kā nākamo gadu laikā izskatīsies darba tirgus? Jaunākie balss modeļi, piemēram, Chatt, īpaši varētu ietekmēt profesijas pakalpojumu nozarē un prognozēt, ka AI varētu mainīt līdz 56 % darba uzdevumu.

Šie notikumi jauni aplūko nozari un jautājumu par to, vai uzņēmumi var atrast līdzsvaru starp tehnoloģisko progresu un darbinieku vajadzībām. Tāpat kā daudzi citi nozares uzņēmumi, Microsoft saskaras ar izaicinājumu attīstīt novatoriskus risinājumus, nezaudējot redzi cilvēkiem aiz šīm tehnoloģijām. Pat ja iespējamie ietaupījumi varētu dot peļņu īsā laikā, nevajadzētu par zemu novērtēt ilgtermiņa ietekmi uz produktivitāti un darbinieku apmierinātību.

Daudziem paliek vienīgais jautājums: kā iet? Ņemot vērā automatizācijas virzītās izmaiņas, cerība uz jauniem darba laukiem un sadarbības namiem joprojām ir svarīgs diskusijas aspekts.