Microsoft Strokes 9.100 delovnih mest: Kaj to pomeni za kalifornijski tehnološki svet?

Microsoft Strokes 9.100 delovnih mest: Kaj to pomeni za kalifornijski tehnološki svet?

San Francisco, USA - Microsoft je naslikal jadra in namerava zmanjšati približno 9.100 delovnih mest po vsem svetu. Ta ukrep, ki vpliva na manj kot 4 % celotne delovne sile približno 228.000 zaposlenih, se imenuje največji krog izpusta od leta 2023. Korak je del večjega prestrukturiranja, ki vključuje tudi oddelek za igranje in želi podjetje strateško postaviti za prihodnje izzive. To je pojasnil Microsoftovi tiskovni predstavnik, ki temelji na razvoju tehnološke težke Kalifornije, kjer je bilo samo v prvem četrtletju izgubljenih več kot 17.000 delovnih mest.

Med prizadetimi območji so različne skupine, regije in hierarhija. Phil Spencer, vodja Microsoft Gaming, je v notranjem sporočilu poudaril težaven čas odpuščanja in poudaril, da ukrepi ne odražajo talenta ali predanosti zadevnih zaposlenih. Microsoft bo tem zaposlenim ponudil številna odpravnina, ki ustrezajo lokalnim zakonom, vključno s plačo, zdravstvenim varstvom in podporo iskanju zaposlitve.

ozadje odpuščanja

Kaj stoji za temi množičnimi odpovedi? Eden od možnih razlogov so naraščajoči stroški v industriji, ki podjetja prisilijo, da preverijo njihove stroške. Zlasti v konkurenci za najboljše položaje na hitro razvijajočem se trgu za umetno inteligenco (AI), tehnološka podjetja iščejo načine za učinkovitejšo uporabo svojih virov. Nedavne spremembe politike priseljevanja in regulativnih negotovosti prav tako prispevajo k potrebi po prihrankih.

Tehnološki napredek, zlasti na področju AI, spremeni način dela v mnogih podjetjih. Skoraj vsak dan podjetja, ki se zanašajo na avtomatizacijo ali prestrukturiranje njihovih ekip, slišimo ali beremo. Potreba po tem, da bi sledila razvoju v sektorju AI, se poveča s potrebo po vključevanju novih tehnologij, ki dvomijo v številne vidike tradicionalnih delovnih mest. Kot analiza [bpb] (https://www.bpb.de/themen/arbeitsmarktinpolitik/522513/die-effects-von-kuenstlich-intelligenz-auf--den-arbeitsmarkt/, ki ne more samo vplivati ​​na spremembe, ki ne bi samo vplivali na spremembe, ki ne samo v dejavnosti.

Vpliv umetne inteligence

Z vseprisotno digitalizacijo se številna delovna mesta soočajo z novimi izzivi. AI ni več prihodnja vizija, že je v porastu in ima potencial, da prevzame komplementarne in nadomeščene vloge. Na ta način lahko KIS določene naloge opravlja neodvisno, medtem ko druga območja še naprej zahtevajo človeško uporabo. Postavlja se vprašanje: Kako bo videti trg dela v naslednjih nekaj letih? Najnovejši glasovni modeli, kot je Chatt, bi lahko vplivali na poklice v storitvenem sektorju in napovedali, da bi lahko AI spremenil do 56 % delovnih nalog.

Ta razvojna dogodka si novo ogledajo industrijo in vprašanje, ali lahko podjetja najdejo ravnovesje med tehnološkim napredkom in potrebami svojih zaposlenih. Tako kot številna druga podjetja v industriji se tudi Microsoft sooča z izzivom razvoja inovativnih rešitev, ne da bi izgubil vid ljudi, ki stojijo za temi tehnologijami. Tudi če bi domnevni prihranki lahko prinesli dobiček v kratkem času, dolgoročnih učinkov na produktivnost in zadovoljstvo zaposlenih ne bi smeli podcenjevati.

Za mnoge ostaja edino vprašanje: kako gre? Glede na spremembe, ki jih poganja avtomatizacija, upanje na nova delovna področja in hiše za sodelovanje ostaja pomemben vidik razprave.