سوق العمل في المملكة المتحدة: الذكاء الاصطناعى يضمن 31 ٪ تخفيضات في الوظائف!

سوق العمل في المملكة المتحدة: الذكاء الاصطناعى يضمن 31 ٪ تخفيضات في الوظائف!

Vereinigtes Königreich - يختبر سوق العمل في المملكة المتحدة مرحلة مضطربة ، وهذا له علاقة كبيرة بالتطور السريع في عالم الذكاء الاصطناعي (AI). South Morning Post تم الإبلاغ عن توظيف العمال في AI. تختفي الحاجة إلى العمال ، وينعكس هذا أيضًا في عدد الوظائف الشاغرة.

توضح دراسة حالية أجرتها McKinsey & Co مدى تغير الموقف: مقارنةً بنفس الفترة في عام 2022 ، انخفض عدد عروض العمل عبر الإنترنت بنسبة 31 في المائة. تتأثر المهن في التكنولوجيا والمالية بشكل خاص ، حيث تصل انخفاضات العروض في الوظائف إلى 38 في المائة. يوضح Tera Allas ، كبير المستشارين في McKinsey ، أن الشركات تعيد التفكير في استراتيجيات موظفيها وتوقف بعض المجندين لانتظار المزايا الإنتاجية للتقنيات الجديدة.

توضيح الذكاء الاصطناعى في سوق العمل

لا يمكن التغاضي عن عواقب مقدمة KI.

هذه التطورات هي جزء من ميل أوسع يصف تأثير الذكاء الاصطناعي في سوق العمل. bpb poin rout that that that the the the the theld extract in that can intival extress in that can intain extration in that can antain int chation. التغيير التكنولوجي لا يمكن وقفه ، وليس كل الصناعات هي نفسها. بعض المجالات ، مثل التعليم أو العقارات ، لديها زيادة في عروض العمل.

ومع ذلك ، لا توجد آثار إيجابية فقط. لا ينبغي التقليل من خطر استبدال الوظائف أو أن عبء العمل للموظفين الباقين لن يزداد. يمكن أن تساعد الذكاء الاصطناعي في تقليل نقص العمال المهرة ، ولكن يجب أيضًا التغلب على العديد من التحديات والمخاطر. أصبحت اللائحة اللازمة في استخدام الذكاء الاصطناعي موضوعًا ساخنًا أكثر فأكثر ، خاصةً في ضوء إرشادات الاتحاد الأوروبي الجديدة التي تم تبنيها في يونيو 2023.

يبقى السؤال: كيف ستبدو سوق العمل في السنوات القادمة؟ تشير البيانات إلى أن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يؤثر على ما يصل إلى 66 ٪ من الوظائف. ومع ذلك ، فإن التعامل الناجح لهذا التطور يمكن أن يعزز القوة المبتكرة للاقتصاد وفتح مجالات جديدة من العمالة. يبقى أن نرى ما إذا كان يمكن للشركات الاستفادة من هذه الفرص وفي الوقت نفسه تواجه التحديات.