Αγορά εργασίας στο Ηνωμένο Βασίλειο: Η AI εξασφαλίζει περικοπές θέσεων εργασίας 31%!

Αγορά εργασίας στο Ηνωμένο Βασίλειο: Η AI εξασφαλίζει περικοπές θέσεων εργασίας 31%!

Vereinigtes Königreich - Η αγορά εργασίας στο Ηνωμένο Βασίλειο βιώνει μια ταραχώδη φάση και αυτό έχει πολλά να κάνει με την ταχεία ανάπτυξη στον κόσμο της τεχνητής νοημοσύνης (AI). South Morning Post Αναφέρθηκε ότι μειώνει την πρόσληψη των εργαζομένων που διορίζονται από το AI είναι. Η ανάγκη για εργαζόμενους εξαφανίζεται και αυτό αντικατοπτρίζεται επίσης στον αριθμό των κενών θέσεων.

Μια τρέχουσα μελέτη από την McKinsey & Co δείχνει πόσο δραματικά η κατάσταση έχει αλλάξει: σε σύγκριση με την ίδια περίοδο το 2022, ο αριθμός των online προσφορών εργασίας έχει μειωθεί από ένα επιβλητικό 31 %. Τα επαγγέλματα στην τεχνολογία και τα οικονομικά επηρεάζονται ιδιαίτερα, όπου οι μειώσεις της εργασίας προσφέρουν ακόμη και το 38 %. Η Tera Allas, ανώτερος σύμβουλος της McKinsey, καθιστά σαφές ότι οι εταιρείες επανεξετάζουν τις στρατηγικές του προσωπικού τους και σταματούν μερικούς νεοσύλλεκτους για να περιμένουν τα παραγωγικά πλεονεκτήματα των νέων τεχνολογιών.

Η απεικόνιση του AI στην αγορά εργασίας

Οι συνέπειες της εισαγωγής KI δεν μπορούν να αγνοηθούν. Η αγορά εργασίας επιβραδύνεται ενώ οι προσφορές εργασίας μειώνονται σε μεγάλο βαθμό. Αυτές οι μειώσεις είναι ακόμη πιο έντονες σε διάφορους τομείς που υπόκεινται ιδιαίτερα σε τεχνολογικές αλλαγές.

Αυτές οι εξελίξεις αποτελούν μέρος μιας ευρύτερης τάσης που περιγράφει την επιρροή του ΑΙ στην αγορά εργασίας. bpb δείχνοντας ότι η πρόοδος στο AI δεν μπορούσε μόνο να περιέχει τις πιθανές απώλειες, αλλά μπορεί επίσης να δημιουργήσει νέες ευκαιρίες. Η τεχνολογική αλλαγή είναι ασταμάτητη και όχι όλες οι βιομηχανίες είναι οι ίδιες. Ορισμένες περιοχές, όπως η εκπαίδευση ή η ακίνητη περιουσία, είχαν ακόμη αύξηση των προσφορών εργασίας.

Ωστόσο, δεν υπάρχουν μόνο θετικά αποτελέσματα. Ο κίνδυνος να αντικατασταθεί οι θέσεις εργασίας ή ότι ο φόρτος εργασίας των υπόλοιπων εργαζομένων θα αυξηθεί δεν θα πρέπει να υποτιμηθεί. Το AI θα μπορούσε να βοηθήσει στη μείωση της έλλειψης ειδικευμένων εργαζομένων, αλλά πρέπει επίσης να ξεπεραστούν πολλές προκλήσεις και κινδύνους. Ο απαραίτητος κανονισμός στη χρήση του ΑΙ γίνεται όλο και περισσότερο ένα καυτό θέμα, ειδικά ενόψει των νέων κατευθυντήριων γραμμών της ΕΕ που υιοθετήθηκαν τον Ιούνιο του 2023.

Η ερώτηση παραμένει: Πώς θα μοιάζει η αγορά εργασίας τα επόμενα χρόνια; Τα δεδομένα υποδεικνύουν ότι το AI θα μπορούσε ενδεχομένως να επηρεάσει έως και το 66% των θέσεων εργασίας. Ωστόσο, ένας επιτυχημένος χειρισμός αυτής της εξέλιξης θα μπορούσε να ενισχύσει την καινοτόμο δύναμη της οικονομίας και να ανοίξει νέους τομείς απασχόλησης. Παραμένει να δούμε αν οι εταιρείες μπορούν να επωφεληθούν από αυτές τις ευκαιρίες και ταυτόχρονα να ανταποκριθούν στις προκλήσεις.