Mercado laboral en el Reino Unido: ¡IA asegura un 31% de recortes de empleo!

Mercado laboral en el Reino Unido: ¡IA asegura un 31% de recortes de empleo!

Vereinigtes Königreich - El mercado laboral en el Reino Unido experimenta una fase turbulenta, y eso tiene mucho que ver con el rápido desarrollo en el mundo de la inteligencia artificial (IA). South Morning Post Informó para reducir la encuesta de trabajadores en la AI designados por AI. La necesidad de los trabajadores desaparece, y esto también se refleja en el número de vacantes.

Un estudio actual de McKinsey & Co muestra cuán dramáticamente ha cambiado la situación: en comparación con el mismo período en 2022, el número de ofertas de trabajo en línea ha disminuido en un enorme 31 por ciento. Las profesiones en tecnología y finanzas se ven particularmente afectadas, donde las disminuciones en las ofertas de trabajo incluso alcanzan el 38 por ciento. Tera Allas, asesora principal de McKinsey, deja en claro que las empresas repensan sus estrategias de personal y pausan a algunos reclutas para esperar las ventajas productivas de las nuevas tecnologías.

La ilustración de la IA en el mercado laboral

Las consecuencias de la introducción de KI no se pueden pasar por alto. ainvest informa que el trabajador británico ha experimentado una disminución significativa en los últimos meses. El mercado laboral se ralentiza mientras las ofertas de trabajo están disminuyendo fuertemente. Estas disminuciones son aún más pronunciadas en varios sectores que están particularmente sujetos a cambios tecnológicos.

El desafío no solo se limita a profesiones altamente calificadas. Los recortes de empleo también florecen en el área de trabajos para principiantes, como pasantías y aprendizajes. El número de estas ofertas ha disminuido en casi un tercio desde la introducción de ChatGPT a fines de 2022. Esto atrae la situación para los recién llegados, que a menudo dependen de estas áreas, considerablemente bajas, con James Neave de Adzuna enfatizando las dificultades que surgen de las condiciones económicas actuales.

• 38% disminuye en tecnología y empleos financieros
• 50% menos puestos en la programación y el asesoramiento de gestión en los últimos tres años
• Las ofertas de trabajo en la ciencia de datos se han reducido en aproximadamente un 50% antes de la pandemia

Estos desarrollos son parte de una tendencia más amplia que describe la influencia de la IA en el mercado laboral. bpb señalar que el progreso en el ai podría no solo las pérdidas de trabajo potenciales, sino que también pueden crear nuevas oportunidades. El cambio tecnológico es imparable, y no todas las industrias son las mismas. Algunas áreas, como la educación o los bienes raíces, incluso tuvieron un aumento en las ofertas de trabajo.

Sin embargo, no solo hay efectos positivos. El riesgo de que los trabajos se reemplacen o que la carga de trabajo de los empleados restantes aumente no debe subestimarse. La IA podría ayudar a reducir la escasez de trabajadores calificados, pero también deben superarse numerosos desafíos y riesgos. La regulación necesaria en el uso de IA se está volviendo cada vez más un tema candente, especialmente en vista de las nuevas pautas de la UE que se adoptaron en junio de 2023.

La pregunta sigue siendo: ¿Cómo será el mercado laboral en los próximos años? Los datos indican que la IA podría afectar hasta el 66% de los trabajos. Sin embargo, un manejo exitoso de este desarrollo podría impulsar la fortaleza innovadora de la economía y abrir nuevos campos de empleo. Queda por ver si las empresas pueden aprovechar estas oportunidades y al mismo tiempo enfrentar los desafíos.