Marché du travail au Royaume-Uni: l'IA assure 31% de suppressions d'emplois!

Marché du travail au Royaume-Uni: l'IA assure 31% de suppressions d'emplois!

Vereinigtes Königreich - Le marché du travail au Royaume-Uni subit une phase turbulente, et cela a beaucoup à voir avec le développement rapide dans le monde de l'intelligence artificielle (IA). South Morning Post rapporté pour réduire l'embauche de travailleurs nommés par Ai. Le besoin de travailleurs disparaît, et cela se reflète également dans le nombre de postes vacants.

Une étude actuelle de McKinsey & Co montre à quel point la situation a changé de façon spectaculaire: par rapport à la même période en 2022, le nombre d'offres d'emploi en ligne a chuté de 31%. Les professions de technologie et de finances sont particulièrement affectées, où les baisses de l'offre d'emploi atteignent même 38%. Tera Allas, conseiller principal chez McKinsey, indique clairement que les entreprises repensent leurs stratégies de personnel et suscitent certaines recrues pour attendre les avantages productifs des nouvelles technologies.

L'illustration de l'IA sur le marché du travail

Les conséquences de l'introduction du KI ne peuvent pas être négligées. Ainvest rapporte que le travailleur britannique a connu une baisse significative au cours des derniers mois. Le marché du travail ralentit tandis que les offres d'emploi diminuent fortement. Ces baisses sont d'autant plus prononcées dans divers secteurs qui sont particulièrement soumis à des changements technologiques.

Le défi n'est pas seulement limité aux professions hautement qualifiées. Les coupes d'emploi fleurissent également dans le domaine des emplois pour débutants - tels que des stages et des apprentissages. Le nombre de ces offres a chuté de près d'un tiers depuis l'introduction de Chatgpt à la fin de 2022. Cela tire la situation des nouveaux arrivants, qui dépendent souvent de ces domaines, considérablement en bas, avec James Neave d'Adzuna mettant l'accent sur les difficultés qui découlent des conditions économiques actuelles.

• 38% de baisse de la technologie et des emplois financiers
• 50% de positions moins dans la programmation et les conseils de gestion au cours des trois dernières années
• Les offres d'emploi en science des données ont diminué d'environ 50% avant la pandémie

Ces développements font partie d'une tendance plus large qui décrit l'influence de l'IA sur le marché du travail. bpb Poignant que les progrès de l'AI ne pouvaient pas contenir les pertes de poste potentielles, mais qui peuvent également créer des progrès dans l'AI dans l'AI ne pouvaient pas contenir des pertes de poste potentielles. Le changement technologique est imparable, et toutes les industries ne sont pas les mêmes. Certains domaines, tels que l'éducation ou l'immobilier, ont même eu une augmentation des offres d'emploi.

Cependant, il n'y a pas seulement des effets positifs. Le risque que les emplois soient remplacés ou que la charge de travail des autres employés augmentera ne devrait pas être sous-estimée. L'IA pourrait aider à réduire la pénurie de travailleurs qualifiés, mais de nombreux défis et risques doivent également être surmontés. Le règlement nécessaire dans l'utilisation de l'IA devient de plus en plus un sujet brûlant, en particulier compte tenu des nouvelles directives de l'UE qui ont été adoptées en juin 2023.

La question demeure: à quoi ressemblera le marché du travail dans les années à venir? Les données indiquent que l'IA pourrait potentiellement affecter jusqu'à 66% des emplois. Cependant, une gestion réussie de ce développement pourrait stimuler la force innovante de l'économie et ouvrir de nouveaux domaines d'emploi. Il reste à voir si les entreprises peuvent profiter de ces opportunités et en même temps relever les défis.