Mercato del lavoro nel Regno Unito: AI garantisce tagli al lavoro al 31%!

Mercato del lavoro nel Regno Unito: AI garantisce tagli al lavoro al 31%!

Vereinigtes Königreich - Il mercato del lavoro nel Regno Unito sperimenta una fase turbolenta e questo ha molto a che fare con il rapido sviluppo nel mondo dell'intelligenza artificiale (AI). South Morning Post Secondo quanto riferito per ridurre l'assunzione di lavoratori in nominata da AI. La necessità per i lavoratori scompare e questo si riflette anche nel numero di posti vacanti.

Uno studio attuale di McKinsey & Co mostra quanto drammaticamente la situazione sia cambiata: rispetto allo stesso periodo del 2022, il numero di offerte di lavoro online è diminuito di un enorme 31 percento. Le professioni di tecnologia e finanze sono particolarmente colpite, in cui le cali del lavoro offrono persino il 38 percento. Tera Allas, consulente senior di McKinsey, chiarisce che le aziende ripensano le loro strategie del personale e mettono in pausa alcune reclute per attendere i vantaggi produttivi delle nuove tecnologie.

L'illustrazione dell'IA sul mercato del lavoro

Le conseguenze dell'introduzione KI non possono essere trascurate. ainvest riferisce che il lavoratore britannico ha subito un declino significativo negli ultimi mesi. Il mercato del lavoro rallenta mentre le offerte di lavoro sono fortemente diminuite. Queste cali sono tanto più pronunciate in vari settori che sono particolarmente soggetti a cambiamenti tecnologici.

La sfida non si limita solo alle professioni altamente qualificate. I tagli di lavoro fioriscono anche nell'area dei lavori per principianti, come stage e apprendistati. Il numero di queste offerte è diminuito di quasi un terzo dall'introduzione di Chatgpt alla fine del 2022. Ciò attira la situazione per i nuovi arrivati, che spesso dipendono da queste aree, considerevolmente in basso, con James Neave di Adzuna che enfatizza le difficoltà che derivano dalle attuali condizioni economiche.

• 38% di calo della tecnologia e dei lavori finanziari
• 50% in meno di posizioni nella programmazione e nella gestione consigli negli ultimi tre anni
• Offerte di lavoro nella scienza dei dati si sono ridotte di circa il 50% prima della pandemica

Questi sviluppi fanno parte di una tendenza più ampia che descrive l'influenza dell'intelligenza artificiale sul mercato del lavoro. BPB pointing out that the progress in the AI could not only contain potential job losses, but can also create new opportunities. Il cambiamento tecnologico è inarrestabile e non tutte le industrie sono uguali. Alcune aree, come l'istruzione o il settore immobiliare, hanno persino avuto un aumento delle offerte di lavoro.

Tuttavia, non ci sono solo effetti positivi. Il rischio che i lavori vengano sostituiti o che il carico di lavoro dei restanti dipendenti aumenterà non dovrebbe essere sottovalutato. L'intelligenza artificiale potrebbe aiutare a ridurre la carenza di lavoratori qualificati, ma anche numerose sfide e rischi devono essere superate. Il regolamento necessario nell'uso dell'IA sta diventando sempre più un argomento caldo, soprattutto in vista delle nuove linee guida dell'UE adottate nel giugno 2023.

La domanda rimane: come sarà il mercato del lavoro nei prossimi anni? I dati indicano che l'intelligenza artificiale potrebbe potenzialmente influire fino al 66% dei posti di lavoro. Tuttavia, una gestione riuscita di questo sviluppo potrebbe aumentare la forza innovativa dell'economia e aprire nuovi campi di lavoro. Resta da vedere se le aziende possono trarre vantaggio da queste opportunità e allo stesso tempo affrontare le sfide.