Piața muncii din Regatul Unit: AI asigură reduceri de locuri de muncă cu 31%!

Piața muncii din Regatul Unit: AI asigură reduceri de locuri de muncă cu 31%!

Vereinigtes Königreich - Piața muncii din Regatul Unit experimentează o fază turbulentă și asta are multe de -a face cu dezvoltarea rapidă în lumea inteligenței artificiale (AI). South Morning Post a raportat pentru a reduce angajarea lucrătorilor în numiți de AI. Nevoia lucrătorilor dispare, iar acest lucru se reflectă și în numărul de locuri vacante.

Un studiu actual realizat de McKinsey & Co arată cum s -a schimbat situația în mod dramatic: comparativ cu aceeași perioadă din 2022, numărul ofertelor de locuri de muncă online a scăzut cu 31 %. Profesiile în tehnologie și finanțe sunt în special afectate, în cazul în care scăderile ofertelor de muncă ajung chiar și la 38 la sută. Tera Allas, consilier principal la McKinsey, precizează că companiile își regândesc strategiile de personal și întrerupți unii recruți pentru a aștepta avantajele productive ale noilor tehnologii.

Ilustrația AI pe piața muncii

Consecințele introducerii KI nu pot fi trecute cu vederea. ainvest raportează că lucrătorul britanic a experimentat o scădere semnificativă în ultimele luni. Piața muncii încetinește în timp ce ofertele de muncă scad foarte mult. Aceste scăderi sunt cu atât mai pronunțate în diferite sectoare care sunt în special supuse modificărilor tehnologice.

Provocarea nu se limitează numai la profesii cu înaltă calificare. Reducerile de locuri de muncă înflorește, de asemenea, în domeniul locurilor de muncă pentru începători - cum ar fi stagii și ucenici. Numărul acestor oferte a scăzut cu aproape o treime de la introducerea ChatGPT la sfârșitul anului 2022. Aceasta atrage situația pentru noii veniți, care sunt adesea dependenți de aceste zone, considerabil în scădere, James Neave de la Adzuna subliniind dificultățile care apar din condițiile economice actuale.

• scădere de 38% a locurilor de muncă tehnologice și financiare
• 50% mai puține poziții în consultanța de programare și management în ultimii trei ani
• Ofertele de muncă în știința datelor s -au redus cu aproximativ 50% înainte de pandemie

Aceste evoluții fac parte dintr -o tendință mai largă care descrie influența AI pe piața muncii. bpb subliniind că progresele de nou. Schimbările tehnologice sunt de neoprit și nu toate industriile sunt aceleași. Unele domenii, cum ar fi educația sau imobilul, au avut chiar o creștere a ofertelor de muncă.

Cu toate acestea, nu există doar efecte pozitive. Riscul ca locurile de muncă să fie înlocuite sau că volumul de muncă al angajaților rămași nu va fi subestimat. AI ar putea contribui la reducerea deficitului de lucrători calificați, dar numeroase provocări și riscuri trebuie, de asemenea, depășite. Regulamentul necesar în utilizarea AI devine din ce în ce mai mult un subiect fierbinte, în special având în vedere noile orientări ale UE care au fost adoptate în iunie 2023.

Întrebarea rămâne: Cum va arăta piața muncii în următorii ani? Datele indică faptul că AI ar putea afecta până la 66% din locuri de muncă. Cu toate acestea, o gestionare cu succes a acestei dezvoltări ar putea stimula puterea inovatoare a economiei și ar putea deschide noi domenii de angajare. Rămâne de văzut dacă companiile pot profita de aceste oportunități și, în același timp, să facă față provocărilor.