BonnKöln

Streik am Flughafen Köln/Bonn: Bodenpersonal fordert höhere Löhne!

Am Flughafen Köln/Bonn wird am Montag, dem 10. März 2025, das Bodenpersonal für bessere Arbeitsbedingungen streiken. Die Beschäftigten fordern höhere Gehälter, nachdem der aktuelle Tarifvertrag zwischen Bund, Ländern und Verdi Ende 2024 ausgelaufen ist. Verhandlungen, die seit Ende Januar 2025 geführt wurden, blieben ergebnislos, was die Entscheidung zur Streikankündigung zur Folge hatte. Besonders betroffen sind die Bodenmitarbeiter, die für den Gepäcktransport und die Organisation auf dem Rollfeld zuständig sind.

Im Zuge des Streiks wird auf die aktuelle Entgelttabelle hingewiesen, die bereits im Sommer 2024 aktualisiert wurde. Die Bezahlung der Mitarbeiter variiert je nach Anstellungsjahren und Position und ist in zehn Entgeltstufen unterteilt. So liegt das Brutto-Einstiegsgehalt für die Entgeltgruppe 1, die einfache Tätigkeiten ohne flughafenbezogene Kenntnisse umfasst, bei 2.773,48 Euro pro Monat. Nach einem Jahr steigt dieses auf 2.889,25 Euro. In der Entgeltgruppe 10, die Führungsaufgaben mit langjähriger Berufserfahrung beinhaltet, beträgt das Brutto-Einstiegsgehalt im ersten Jahr 4.655,08 Euro. Das Maximalgehalt für Angestellte im Bodenpersonal erreicht 4.966,50 Euro in der höchsten Entgeltstufe 10.

Details zur Bezahlung im öffentlichen Dienst

Die Entgelttabellen für die Beschäftigten im Dienstbereich der Flughäfen, insbesondere für Verkehrsflughäfen, sind im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-F) geregelt. Laut [österreichischen Dienst](https://www.oeffentlichen-dienst.de/entgelttabelle/tvoed-f.html) unterliegen Flughafenmitarbeiter im TVöD den Regelungen des TVöD-F und nutzen spezifische Entgeltgruppen von 2 bis 15, die jeweils in sechs Stufen unterteilt sind. Die niedrigste Entgeltgruppe 1 hat fünf Stufen. Diese Regelungen bieten eine transparente Übersicht über die Gehälter und ermöglichen eine bessere Planung für das Personal im Flughafenbereich. Aktuelle Zahlen belegen, dass beispielsweise ein Mitarbeiter in der Entgeltgruppe 4 im Jahr 2024 ein Brutto-Einstiegsgehalt von 2.802,62 Euro erhält, welches sich je nach Stufe bis maximal 3.411,60 Euro steigern lässt.