Επανάσταση στην αγορά εργασίας: Πώς διαμορφώνουν το μέλλον το AI και το blockchain
Επανάσταση στην αγορά εργασίας: Πώς διαμορφώνουν το μέλλον το AI και το blockchain
N/A - Ο κόσμος της εργασίας αντιμετωπίζει μια αλλαγή που δεν έχει ακόμη βιώσει. Η ενσωμάτωση της τεχνολογίας τεχνητής νοημοσύνης (AI) και blockchain αλλάζει την αγορά εργασίας, ειδικά μέσω των νέων δυνατοτήτων που προσφέρει το οικοσύστημα του Web3. Σύμφωνα με το ainvest
Τα έργα Web3 οδηγούν αυτήν την επανάσταση επανασχεδιάζοντας τα παραδοσιακά μοντέλα απασχόλησης και προωθώντας τα ψηφιακά πιστοποιητικά. Οι ειδικοί προβλέπουν ότι η αγορά εργασίας μετασχηματίζεται σημαντικά με την ενσωμάτωση αυτών των τεχνολογιών. Η αύξηση των εργασιών GIG που ελέγχεται από την ΑΙ και η χρήση του blockchain για την αναθεώρηση των προσόντων είναι ιδιαίτερα αξιοσημείωτη.
Ο ρόλος των Web3 και αποκεντρωμένων πλατφορμών
Τι ακριβώς κάνει το web3; Πρόκειται για ένα ανοιχτό δίκτυο που επιτρέπει τις αλληλεπιδράσεις χωρίς ενδιάμεσο, που χαρακτηρίζεται από αποκέντρωση, διαφάνεια και έξυπνες συμβάσεις. Αυτά τα χαρακτηριστικά δημιουργούν νέες θέσεις εργασίας στους τομείς του blockchain και του AI και προσελκύουν μια ποικιλία δεξιοτήτων. Ως cryptojobs .
Χρησιμοποιώντας AI, οι επαγγελματίες HR μπορούν να έχουν πρόσβαση σε μια παγκόσμια ομάδα ταλέντων και ταυτόχρονα μειώνουν την πολυπλοκότητα στη διαδικασία πρόσληψης. Οι ελεγχόμενοι από την ΑΙ αλγόριθμοι διαμεσολάβησης εργασίας όχι μόνο βελτιώνουν την ποιότητα των ρυθμίσεων, αλλά και την ταχύτητα και την απόδοση-ένα σαφές πλεονέκτημα σε μια εποχή που το 76% των διαχειριστών του ανθρώπινου δυναμικού δυσκολεύονται να βρουν τα σωστά ταλέντα.
Διαφάνεια και αποτελεσματικότητα στην πρόσληψη
Τεχνολογία blockchain Πορώδεις διαδικασίες πρόσληψης παρέχοντας άμεση επαλήθευση των προσόντων και εξασφαλίζοντας την αμετάβλητη ικανότητα του ιστορικού της απασχόλησης. Αυτοί είναι σημαντικοί παράγοντες σε μια βιομηχανία στον οποίο το 85% των υποψηφίων δεν λαμβάνουν καν ανατροφοδότηση σχετικά με τις εφαρμογές τους, όπως το DetailsOrt N/A Quellen
Kommentare (0)