就业市场革命：AI和区块链如何塑造未来

就业市场革命：AI和区块链如何塑造未来

N/A - 工作世界面临着尚未经历的变化。人工智能（AI）和区块链技术的整合改变了就业市场，尤其是通过Web3生态系统提供的新可能性。根据 ainvest 一直持续到2025年。

Web3项目通过重新设计传统的就业模式并促进数字证书来领导这项革命。专家预测，通过整合这些技术，劳动力市场会大大改变。 AI控制的演出工作的增加以及使用区块链来审查资格的提高尤其显着。

Web3和分散平台的作用

Web3到底做什么？它是一个开放网络，可以在没有中介的情况下实现交互，其特征是分散，透明度和智能合约。这些特征在区块链和AI领域创造了新的工作，并吸引了各种技能。如 cryptojobs

通过使用AI，人力资源专业人员可以访问全球人才库，同时降低了招聘过程中的复杂性。 AI控制的工作调解算法不仅可以提高设置质量，而且还提高了速度和效率 - 在76％的人力资源管理人员难以找到合适的才能的时候。

招聘的透明度和效率

区块链技术通过立即提供资格验证并确保就业历史的不变性来进行多孔招聘过程。 These are important factors in an industry in which 85% of applicants do not even receive feedback on their applications, such as the Recruitment Smart 公司越来越依赖AI支持的筛选工具，这些筛选工具使申请流程更快地提高了45％，并在选择候选人时减少了偏见。

使用智能合约可以在Web3工作市场中自动付款，这大大简化了参与每个人的处理过程。这些技术有助于使申请人充分控制其数据，并确保其信息得到保护。

KI和区块链整合的增长和挑战

在这一变化的中间，出现了新的经济机会和挑战。尽管AI充当创造新可能性的工具，但它也可能使传统工作变得多余，尤其是在营销领域。观察到对AI控制的令牌和分散网络的兴趣日益增加，这重新设计了未来的财务动态。

但是，并非所有工作都受到这种变化的影响。基于人际关系，创造力和洞察力的立场应继续被人类填补。 Ki还通过使个人能够在没有广泛的编程知识的情况下建立自己的业务来为企业家精神提供新的机会。

发展的速度也带来了挑战。公司必须为人类情报的价值做准备，而人工智能成本正在下降。搬迁到数字员工不仅可以影响态度的数量，而且还会大大改变竞争格局。

fazit：AI和区块链的整合彻底改变了就业市场，同时造成了一个复杂的紧张局势。只有那些愿意面对这些挑战并利用机会的人将来能够生存。