Umělá inteligence revolucionizuje pracovní místa v oblasti kybernetické bezpečnosti do roku 2025!

Umělá inteligence revolucionizuje pracovní místa v oblasti kybernetické bezpečnosti do roku 2025!

N/A - V dnešním digitálním světě hrála umělá inteligence (AI) ústřední roli v kybernetické bezpečnosti a přináší s sebou výzvy i nové příležitosti. Současná analýza podnikových podniků ukazuje, že alarmující nedostatek 3,5 milionu odborníků v odvětví kybernetické bezpečnosti lze očekávat do roku 2025. Toto je náhlý nárůst o 350% ve srovnání s milionem otevřených míst, která byla v roce 2013 zaregistrována. Cybersecurity Ventures uvádí, že KI je schopen zlepšit analýzy a agregovat informace, ale nelze plně nahradit lidské zacházení v kybernetické bezpečnosti.

Ale co to všechno znamená pro trh práce? Podle rámce Nice Workforce pro kybernetickou bezpečnost, který byl v listopadu 2020 revidován v rámci speciální publikace NIST 800-181, AI nejen transformuje stávající pracovní role, ale také klade nové požadavky na dovednosti odborníků. nist zdůrazňuje, že integrace KI v pěkném rámci stanoví jasný směr a znalost mezi krytí a cybers aii a cybers aii a cybers aii a cybers. V rámci událostí, jako je pěkná výroční konference, je téma diskutováno intenzivně, přičemž výměna je také propagována s průmyslovými a vzdělávacími institucemi.

Umělá inteligence a jejich výzvy

Jednou z ústředních témat studie pracovní síly ISC2 je generativní umělá inteligence (Gen AI), která pro týmy kybernetické bezpečnosti obsahuje potenciální i obtíže. Více než třetina respondentů vidí KI jako největší mezeru v kompetence ve svých týmech, což naznačuje významnou potřebu školení. isc2 také uvádí, že 66% účastníků je přesvědčeno o KI. 45% týmů kybernetické bezpečnosti již integrovalo Gen AI do svých pracovních procesů, zatímco 64% organizací také aplikuje AI v jiných odděleních.

Přesto však existují obavy: 65% respondentů naléhavě vyžaduje více předpisů pro bezpečné používání Gen AI, zatímco pouze 60% týmů kybernetické bezpečnosti aktivně pracuje na vytvoření těchto pokynů. Je obzvláště pozoruhodné, že třetina odborníků na kybernetickou bezpečnost se obává, že jejich roli by mohly být ohroženy geny AI. Většina je však optimistická a věří, že jejich specializované znalosti mohou doplňovat nové technologie.

Budoucí pohled a přizpůsobení se změně

Trend, který se zde objevuje, ukazuje, že zaměstnavatelé jsou stále šťastnější, že upřednostňují přenositelné dovednosti, jako jsou dovednosti pro řešení problémů a zvědavost při najímání zaměstnanců kybernetické bezpečnosti. Očekává se také, že do týmů kybernetické bezpečnosti je integrováno více talentů z jiných firemních oblastí, aby personál uzavřel. Spokojenost s prací v oblasti kybernetické bezpečnosti klesla ze 74% v roce 2022 na 66% v roce 2024, což ukazuje, že tlak je také na odborníky.

Walther z Ventures Cybersecurity Ventures předpovídal, že technologie podporované AI nejsou jen příjemné, ale nutností v kybernetické bezpečnosti. Vzhledem k tomu, že téma je stále důležitější, budou odborníci dobře doporučeni, aby se neustále trénovali a seznámili se s novými technologiemi. Integrace AI do každodenní praxe kybernetické bezpečnosti není jen výzvou, ale také skvělou příležitostí pro budoucnost.