Kunstig intelligens revolutionerer cybersecurity -job indtil 2025!

Kunstig intelligens revolutionerer cybersecurity -job indtil 2025!

N/A - I dagens digitale verden har kunstig intelligens (AI) spillet en central rolle i cybersikkerhed og medfører både udfordringer og nye muligheder. En aktuel analyse af cybersecurity -ventures viser, at der kan forventes en alarmerende mangel på 3,5 millioner specialister i cybersecurity -industrien i 2025. Dette er en pludselig stigning i 350% sammenlignet med den ene million åbne pletter, der blev registreret i 2013. En klar tendens kan ses: vigtigheden af AI -kompetence fortsætter med at stige, hvilket betyder, at eksperter skal udvide deres færdigheder i dette orden ikke til at falde. Cybersecurity Ventures rapporterer, at KI er i stand til at forbedre analyser og samlede information, men ikke fuldt ud erstatter menneskelig håndtering i cybersecurity.

Men hvad betyder alt dette for arbejdsmarkedet? I henhold til Nice Workforce Framework for Cybersecurity, der blev revideret i november 2020 som en del af NIST-specialpublikationen 800-181, vil AI ikke kun omdanne eksisterende arbejdsroller, men også stille nye krav til specialisternes færdigheder. nist understreger, at integrationen af KI i den dejlige ramme specificerer en klar retning og viden om, at klipperen mellem dækning af AI og Cyberscurity. Som en del af begivenheder som en god årlig konference diskuteres emnet intensivt, hvorved udvekslingen også fremmes med industri- og uddannelsesinstitutioner.

kunstig intelligens og deres udfordringer

Et af de centrale emner inden for ISC2 Cybersecurity Workforce -undersøgelse er den generative kunstige intelligens (Gen AI), der har både potentielle og vanskeligheder for cybersikkerhedshold. Over en tredjedel af de adspurgte ser Ki som det største hul i kompetence i deres hold, hvilket indikerer et betydeligt behov for træning. isc2 rapporterer også, at 66% af deltagerne er overbevist om Ki. 45% af cybersikkerhedsholdene har allerede integreret Gen AI i deres arbejdsprocesser, mens 64% af organisationerne også anvender AI i andre afdelinger.

Ikke desto mindre er der også bekymringer: 65% af de adspurgte kræver presserende flere regler for sikker brug af GEN AI, mens kun 60% af cybersikkerhedsholdene aktivt arbejder på oprettelsen af disse retningslinjer. Det er især slående, at en tredjedel af cybersecurity -fagfolk frygter, at deres rolle kan trues af gener AI. Flertallet er imidlertid optimistisk og mener, at deres specialkendskab kan supplere de nye teknologier.

Fremtidig visning og tilpasning til ændring

Tendensen, der opstår her, viser, at arbejdsgivere i stigende grad er glade for at prioritere overførbare færdigheder, såsom problemløsningsevner og nysgerrighed, når man ansætter cybersecurity-personale. Det forventes også, at flere talenter fra andre virksomhedsområder er integreret i cybersikkerhedshold for at lukke personalet. Jobtilfredshed inden for cybersikkerhed faldt fra 74% i 2022 til 66% i 2024, hvilket viser, at presset også er på specialisterne.

Walther fra Cybersecurity Ventures har forudsagt, at AI-understøttede teknologier ikke blot er et godt at have, men et must-have i cybersikkerhed. Da emnet bliver stadig vigtigere, vil specialister rådes til at kontinuerligt træne sig selv og at gøre sig bekendt med de nye teknologier. Integrationen af AI i den daglige praksis med cybersikkerhed er ikke kun en udfordring, men også en stor mulighed for fremtiden.