¡La inteligencia artificial revoluciona los trabajos de ciberseguridad hasta 2025!

¡La inteligencia artificial revoluciona los trabajos de ciberseguridad hasta 2025!

N/A - En el mundo digital actual, la inteligencia artificial (IA) ha jugado un papel central en la ciberseguridad y trae consigo los desafíos y las nuevas oportunidades. Un análisis actual de CyberseCurity Ventures muestra que se puede esperar una deficiencia alarmante de 3.5 millones de especialistas en la industria de seguridad cibernética para 2025. Este es un aumento repentino en el 350% en comparación con los millones de puntos abiertos que se registraron en 2013. Se puede ver una tendencia clara: la importancia de la competencia de AI continúa aumentando, lo que significa que los expertos tienen que expandir sus habilidades en esta área en orden claro. Cybersecurity Ventures Informa que KI puede mejorar los análisis y la información agregada, pero no puede reemplazar completamente la manejo humano en ciberes.

Pero, ¿qué significa todo esto para el mercado laboral? Según el Nice Workforce Framework for CyberseCurity, que se revisó en noviembre de 2020 como parte de la publicación especial de NIST 800-181, AI no solo transformará los roles laborales existentes, sino que también establecerá nuevos requisitos para las habilidades de los especialistas. nist enfatiza que la integración de KI en el marco agradable especifica una dirección clara y conocimiento que el corte entre la portada de la portada de la portada. Como parte de eventos como la Conferencia Anual de Nice, el tema se discute intensamente, por lo que el intercambio también se promueve con las instituciones de la industria y la educación.

inteligencia artificial y sus desafíos

Uno de los temas centrales del estudio de fuerza laboral de ciberseguridad ISC2 es la inteligencia artificial generativa (Gen AI), que alberga tanto el potencial como las dificultades para los equipos de ciberseguridad. Más de un tercio de los encuestados ven a KI como la mayor brecha en la competencia en sus equipos, lo que indica una necesidad significativa de capacitación. ISC2 también informa que el 66% de los participantes están convencidos de KI. El 45% de los equipos de ciberseguridad ya han integrado la Generación de la Generación en sus procesos de trabajo, mientras que el 64% de las organizaciones también aplican IA en otros departamentos.

Sin embargo, también hay preocupaciones: el 65% de los encuestados requieren con urgencia más regulaciones para el uso seguro de Gen AI, mientras que solo el 60% de los equipos de ciberseguridad trabajan activamente en la creación de estas pautas. Es particularmente sorprendente que un tercio de los profesionales de ciberseguridad teman que su papel pueda ser en peligro por los genes IA. Sin embargo, la mayoría es optimista y cree que su conocimiento especializado puede complementar las nuevas tecnologías.

Vista y adaptación futura al cambio

La tendencia que emerge aquí muestra que los empleadores están cada vez más felices de priorizar habilidades transferibles, como habilidades de resolución de problemas y curiosidad al contratar personal de seguridad cibernética. También se espera que más talentos de otras áreas corporativas se integren en los equipos de ciberseguridad para cerrar el personal. La satisfacción laboral en el campo de la ciberseguridad cayó del 74% en 2022 al 66% en 2024, lo que muestra que la presión también está en los especialistas.

Walther de CyberseCurity Ventures ha predicho que las tecnologías respaldadas por la IA no son simplemente una agradable de tener, sino una visita obligada en la ciberseguridad. Dado que el tema se está volviendo cada vez más importante, se aconseja a los especialistas que se entrenen continuamente y se familiaricen con las nuevas tecnologías. La integración de la IA en la práctica diaria de la ciberseguridad no es solo un desafío, sino también una gran oportunidad para el futuro.