L'intelligence artificielle révolutionne les emplois de cybersécurité jusqu'en 2025!

L'intelligence artificielle révolutionne les emplois de cybersécurité jusqu'en 2025!

N/A - Dans le monde numérique d'aujourd'hui, l'intelligence artificielle (IA) a joué un rôle central dans la cybersécurité et apporte à la fois des défis et de nouvelles opportunités. Une analyse actuelle par Cybersecurity Ventures montre qu'une carence alarmante de 3,5 millions de spécialistes dans l'industrie de la cybersécurité peut être attendue d'ici 2025. Il s'agit d'une augmentation soudaine de 350% par rapport à un million de points ouverts qui ont été enregistrés en 2013. Une tendance claire peut être observée: l'importance de la compétence de l'IA continue d'augmenter. Cybersecurity Ventures rapporte que KI est en mesure d'améliorer les analyses et d'agréger les informations, mais ne peut pas remplacer complètement la manipulation humaine en cybersécurité.

Mais qu'est-ce que tout cela signifie pour le marché du travail? Selon le Nice Workforce Framework for Cybersecurity, qui a été révisé en novembre 2020 dans le cadre de la publication spéciale du NIST 800-181, l'IA transformera non seulement les rôles de travail existants, mais placera également de nouvelles exigences pour les compétences des spécialistes. nist souligne que l'intégration de KI dans le cadre agréable spécifie une direction et des connaissances claires que le coupeur entre l'IA et le cybersécurité. Dans le cadre d'événements tels que la conférence annuelle Nice, le sujet est discuté de manière intensive, par laquelle l'échange est également promu avec l'industrie et les établissements d'enseignement.

L'intelligence artificielle et leurs défis

L'un des sujets centraux de l'étude de la main-d'œuvre de la cybersécurité ISC2 est l'intelligence artificielle générative (Gen AI), qui abrite à la fois le potentiel et les difficultés des équipes de cybersécurité. Plus d'un tiers des répondants considèrent KI comme le plus grand écart de compétence dans leurs équipes, ce qui indique un besoin important de formation. isc2 rapporte également que 66% des participants sont convaincus de KI. 45% des équipes de cybersécurité ont déjà intégré Gen IA dans leurs processus de travail, tandis que 64% des organisations appliquent également l'IA dans d'autres départements.

Néanmoins, il y a aussi des préoccupations: 65% des répondants nécessitent de toute urgence plus de réglementations pour l'utilisation sûre du général AI, tandis que seulement 60% des équipes de cybersécurité travaillent activement sur la création de ces directives. Il est particulièrement frappant qu'un tiers des professionnels de la cybersécurité craignent que leur rôle ne soit mis en danger par les gènes de l'IA. Cependant, la majorité est optimiste et estime que leurs connaissances spécialisées peuvent compléter les nouvelles technologies.

Affichage et adaptation future pour changer

La tendance qui émerge ici montre que les employeurs sont de plus en plus heureux de hiérarchiser les compétences transférables telles que les compétences en résolution de problèmes et la curiosité lors de l'embauche du personnel de cybersécurité. On s'attend également à ce que davantage de talents d'autres sociétés soient intégrés dans les équipes de cybersécurité pour fermer le personnel. La satisfaction au travail dans le domaine de la cybersécurité est passée de 74% en 2022 à 66% en 2024, ce qui montre que la pression est également sur les spécialistes.

Walther de Cybersecurity Ventures a prédit que les technologies soutenues par l'IA ne sont pas simplement une bonne à avoir, mais un incontournable en cybersécurité. Étant donné que le sujet devient de plus en plus important, les spécialistes seront bien avisés de se former en permanence et de se familiariser avec les nouvelles technologies. L'intégration de l'IA dans la pratique quotidienne de la cybersécurité n'est pas seulement un défi, mais aussi une excellente opportunité pour l'avenir.