A mesterséges intelligencia forradalmasítja a kiberbiztonsági munkahelyeket 2025 -ig!

A mesterséges intelligencia forradalmasítja a kiberbiztonsági munkahelyeket 2025 -ig!

N/A - A mai digitális világban a mesterséges intelligencia (AI) központi szerepet játszott a kiberbiztonságban, és kihívásokat és új lehetőségeket kínál. A kiberbiztonsági vállalkozások jelenlegi elemzése azt mutatja, hogy a kiberbiztonsági iparágban 3,5 millió szakember riasztó hiánya várható 2025 -re. Ez a 2013 -ban regisztrált egymillió nyitott foltok 350% -os hirtelen növekedése. Egyértelmű tendenciát láthatunk: az AI kompetencia fontosságának növekedése továbbra is növekszik, ami azt jelenti, hogy a szakértők bővíteni kell képességeiket ezen a területen. Cybersecurity Ventures Jelentések szerint a KI képes javítani az elemzéseket és az összesített információt, de nem tudja teljesen helyettesíteni az emberi kezelést a kiberbiztonságban.

De mit jelent mindez a munkaerőpiacon? A kiberbiztonság szép munkaerő-keretrendszere szerint, amelyet 2020 novemberében felülvizsgáltak a NIST 800-181-es kiadvány részeként, az AI nemcsak a meglévő munkaköröket alakítja át, hanem új követelményeket tegyen a szakemberek készségeire is. nist Hangsúlyozza, hogy a Ki a Nice keretben történő integrációja egyértelmű irányt és tudást mutat, hogy a borítót és a Cybersecury-t a vágó között. Az olyan események részeként, mint például a Nice éves konferencia, a témát intenzíven tárgyalják, amelyben a tőzsdét az iparág és az oktatási intézmények is előmozdítják.

Mesterséges intelligencia és kihívásaik

Az ISC2 kiberbiztonsági munkaerő -tanulmány egyik központi témája a generatív mesterséges intelligencia (Gen AI), amely a kiberbiztonsági csoportok potenciális és nehézségeit is felveti. A válaszadók több mint egyharmada a KI -t látja a legnagyobb kompetencia résnek a csapatukban, ami jelentős képzés iránti igényt jelez. iSC2 Azt is jelenti, hogy a résztvevők 66% -a meggyőződött. A kiberbiztonsági csapatok 45% -a már integrálta a Gen AI -t a munkafolyamatokba, míg a szervezetek 64% -a alkalmazza az AI -t más osztályokban is.

Ennek ellenére aggodalmak is vannak: a válaszadók 65% -a sürgősen több szabályt igényel az AI generáció biztonságos használatáról, míg a kiberbiztonsági csoportok csak 60% -a aktívan dolgozik ezen iránymutatások létrehozásán. Különösen feltűnő, hogy a kiberbiztonsági szakemberek egyharmada attól tart, hogy szerepüket az AI gének veszélyeztethetik. A többség azonban optimista, és úgy véli, hogy speciális tudásuk kiegészítheti az új technológiákat.

A jövőbeli nézet és a változáshoz való alkalmazkodás

Az itt felmerülő tendencia azt mutatja, hogy a munkáltatók egyre inkább örülnek az átruházható készségek, például a problémamegoldó készségek és a kíváncsiság rangsorolásának, amikor kiberbiztonsági személyzetet vesznek fel. Azt is várható, hogy más vállalati területekből származó több tehetség integrálódik a kiberbiztonsági csoportokba a személyzet bezárása érdekében. A kiberbiztonság területén a munka elégedettsége a 2022 -es 2022 -es 74% -ról 2024 -ben 66% -ra esett vissza, ami azt mutatja, hogy a nyomás is a szakemberekre vonatkozik.

Walther, a kiberbiztonsági vállalkozásokból, azt jósolta, hogy az AI által támogatott technológiák nem csupán kedvesek, hanem kötelezőek a kiberbiztonságban. Mivel a téma egyre fontosabbá válik, a szakembereknek javasoljuk, hogy folyamatosan kiképezzék magukat és megismerjék magukat az új technológiákkal. Az AI integrálása a kiberbiztonság napi gyakorlatába nem csak kihívás, hanem nagyszerű lehetőség a jövő számára is.