Kunstig intelligens revolusjonerer cybersecurity -jobber frem til 2025!

Kunstig intelligens revolusjonerer cybersecurity -jobber frem til 2025!

N/A - I dagens digitale verden har kunstig intelligens (AI) spilt en sentral rolle i cybersikkerhet og har med seg både utfordringer og nye muligheter. En aktuell analyse fra Cybersecurity Ventures viser at det kan forventes en alarmerende mangel på 3,5 millioner spesialister i cybersecurity -industrien innen 2025. Dette er en plutselig økning i 350% sammenlignet med en million åpne sted som ble registrert i 2013. En klar trend kan sees: viktigheten av AI -kompetanse fortsetter å øke. Cybersecurity Ventures Rapporterer at Ki er i stand til å forbedre analysene og aggregerte informasjon, men ikke fullt ut erstatte menneskelig håndtering i cybersecurity.

Men hva betyr alt dette for arbeidsmarkedet? I henhold til Fine Workforce-rammen for cybersecurity, som ble revidert i november 2020 som en del av NIST Special Publication 800-181, vil AI ikke bare transformere eksisterende arbeidsroller, men også stille nye krav til spesialistens ferdigheter. nist understreker at integrasjonen av ki i den fine rammen. Som en del av arrangementer som Nice Annual Conference, diskuteres emnet intenst, der utvekslingen også fremmes med industri- og utdanningsinstitusjoner.

kunstig intelligens og deres utfordringer

Et av de sentrale temaene i ISC2 Cybersecurity Workforce Study er den generative kunstige intelligensen (Gen AI), som har både potensial og vanskeligheter for cybersikkerhetsteam. Over en tredjedel av de spurte ser Ki som det største gapet i kompetansen i teamene sine, noe som indikerer et betydelig behov for trening. iSc2 rapporterer også at 66% av deltakerne er overbevist om Ki. 45% av cybersecurity -teamene har allerede integrert Gen AI i sine arbeidsprosesser, mens 64% av organisasjonene også bruker AI i andre avdelinger.

Likevel er det også bekymringer: 65% av de spurte krever raskt flere forskrifter for sikker bruk av Gen AI, mens bare 60% av cybersecurity -teamene aktivt jobber med opprettelsen av disse retningslinjene. Det er spesielt påfallende at en tredjedel av fagfolkene for cybersikkerhet frykter at deres rolle kan bli truet av gener AI. Flertallet er imidlertid optimistisk og mener at deres spesialkunnskap kan utfylle de nye teknologiene.

Future View and Adaptation to Change

Trenden som dukker opp her viser at arbeidsgivere blir stadig mer glade for å prioritere overførbare ferdigheter som problemløsingsevner og nysgjerrighet når de ansetter cybersecurity-ansatte. Det forventes også at flere talenter fra andre bedriftsområder er integrert i cybersecurity -team for å lukke personellet. Jobbtilfredshet innen cybersikkerhet falt fra 74% i 2022 til 66% i 2024, noe som viser at presset også er på spesialistene.

Walther fra Cybersecurity Ventures har spådd at AI-støttede teknologier ikke bare er en fin å ha, men et must i cybersikkerhet. Siden emnet blir stadig viktigere, vil spesialister bli godt anbefalt å kontinuerlig trene seg selv og å gjøre seg kjent med de nye teknologiene. Integrasjonen av AI i den daglige praksisen med cybersikkerhet er ikke bare en utfordring, men også en flott mulighet for fremtiden.