Inteligența artificială revoluționează locurile de muncă de securitate cibernetică până în 2025!

Inteligența artificială revoluționează locurile de muncă de securitate cibernetică până în 2025!

N/A - În lumea digitală de astăzi, Artificial Intelligence (AI) a jucat un rol central în cibersecuritate și aduce cu ea atât provocări, cât și noi oportunități. O analiză curentă realizată de Cybersecurity Ventures arată că o deficiență alarmantă de 3,5 milioane de specialiști în industria cibersecurității poate fi așteptată până în 2025. Aceasta este o creștere bruscă a 350% în comparație cu un milion de locuri deschise care au fost înregistrate în 2013. O tendință clară poate fi observată: importanța competenței AI continuă să crească, ceea ce înseamnă că experții să -și extindă abilitățile în această zonă în care să nu se înalte. Cybersecurity Ventures Rapoarte că KI este capabil să îmbunătățească analizele și informațiile agregate, dar nu poate înlocui pe deplin manevrarea umană în cibersecuritate.

Dar ce înseamnă toate acestea pentru piața muncii? Potrivit cadrului Forței de Muncă pentru Cybersecurity, care a fost revizuit în noiembrie 2020, ca parte a publicației speciale NIST 800-181, AI nu va transforma doar rolurile de lucru existente, ci va plasa și noi cerințe pentru abilitățile specialiștilor. nist subliniază că integrarea KI în cadrul frumos specifică o direcție clară și cunoașterea faptului că tăietorul între coperta și cyberscurity. Ca parte a evenimentelor precum Nice Anual Conference, subiectul este discutat intens, prin care schimbul este promovat și cu instituțiile industriale și de învățământ.

inteligența artificială și provocările lor

Unul dintre subiectele centrale ale studiului de forță de muncă pentru cibersecuritate ISC2 este inteligența artificială generativă (Gen AI), care adăpostește atât potențial, cât și dificultăți pentru echipele de cibersecuritate. Peste o treime dintre respondenți consideră că KI este cel mai mare decalaj în competența în echipele lor, ceea ce indică o nevoie semnificativă de antrenament. ISC2 De asemenea, relatează că 66% dintre participanți sunt convinși de KI. 45% din echipele de securitate cibernetică au integrat deja Gen AI în procesele lor de muncă, în timp ce 64% dintre organizații aplică și AI în alte departamente.

Cu toate acestea, există și preocupări: 65% dintre respondenți necesită urgent mai multe reglementări pentru utilizarea în siguranță a Gen AI, în timp ce doar 60% din echipele de cibersecuritate lucrează activ la crearea acestor orientări. Este deosebit de izbitor faptul că o treime dintre profesioniștii în domeniul cibersecurității se tem că rolul lor ar putea fi pus în pericol de genele AI. Cu toate acestea, majoritatea este optimistă și consideră că cunoștințele lor de specialitate pot completa noile tehnologii.

Vizualizare viitoare și adaptare la schimbare

Tendința care apare aici arată că angajatorii sunt din ce în ce mai fericiți să acorde prioritate abilităților transferabile, cum ar fi abilitățile de rezolvare a problemelor și curiozitatea atunci când angajează personal de securitate cibernetică. De asemenea, este de așteptat ca mai multe talente din alte zone corporative să fie integrate în echipe de securitate cibernetică pentru a închide personalul. Satisfacția locului de muncă în domeniul cibersecurității a scăzut de la 74% în 2022 la 66% în 2024, ceea ce arată că presiunea este și asupra specialiștilor.

Walther de la Cybersecurity Ventures a prezis că tehnologiile susținute de AI nu sunt pur și simplu un frumos de făcut, ci un must-have în securitate cibernetică. Întrucât subiectul devine din ce în ce mai important, specialiștii vor fi bine sfătuiți să se antreneze continuu și să se familiarizeze cu noile tehnologii. Integrarea AI în practica zilnică a cibersecurității nu este doar o provocare, ci și o oportunitate excelentă pentru viitor.