Konstgjord intelligens revolutionerar cybersäkerhetsjobb fram till 2025!

Konstgjord intelligens revolutionerar cybersäkerhetsjobb fram till 2025!

N/A - I dagens digitala värld har artificiell intelligens (AI) spelat en central roll i cybersäkerhet och medför både utmaningar och nya möjligheter. En aktuell analys av Cybersecurity Ventures visar att en oroväckande brist på 3,5 miljoner specialister inom cybersecurity -industrin kan förväntas år 2025. Detta är en plötslig ökning av 350% jämfört med de en miljon öppna platser som var registrerade i 2013. En tydlig trend kan ses: Betydelsen av AI -kompetens fortsätter att öka, vilket innebär att experter har att utvidga sin färdigheter i denna areal i att inte falla bakom. Cybersecurity Ventures Rapporterar att KI kan förbättra analyserna och aggregera information, men kan inte helt ersätta mänsklig hantering i cybersecurity.

Men vad betyder allt detta för arbetsmarknaden? Enligt den NICE-arbetskraftsramen för cybersäkerhet, som reviderades i november 2020 som en del av NIST-specialpublikationen 800-181, kommer AI inte bara att förändra befintliga arbetsroller, utan också ställa nya krav för specialisternas färdigheter. nist betonar att integrationen av KI i det trevliga ramverket specificerar en tydlig riktning och kunskap om att kretskåpan och cykeln. Som en del av evenemang som NICE årlig konferens diskuteras ämnet intensivt, varigenom utbytet också marknadsförs med industrin och utbildningsinstitutioner.

konstgjord intelligens och deras utmaningar

Ett av de centrala ämnena i ISC2 Cybersecurity -arbetskraftsstudien är den generativa konstgjorda intelligensen (Gen AI), som har både potential och svårigheter för cybersäkerhetsteam. Över en tredjedel av de svarande ser KI som det största gapet i kompetens i sina team, vilket indikerar ett betydande behov av utbildning. isc2 rapporterar också att 66% av de deltagare är övertygade om ki. 45% av cybersecurity -team har redan integrerat Gen AI i sina arbetsprocesser, medan 64% av organisationerna också tillämpar AI i andra avdelningar.

Ändå finns det också oro: 65% av de svarande kräver snabbt fler förordningar för säker användning av Gen AI, medan endast 60% av cybersecurity -teamen aktivt arbetar med att skapa dessa riktlinjer. Det är särskilt slående att en tredjedel av cybersecurity -proffsen fruktar att deras roll kan äventyras av gener AI. Majoriteten är emellertid optimistisk och anser att deras specialistkunskap kan komplettera den nya tekniken.

Framtida vy och anpassning till förändring

Trenden som framträder här visar att arbetsgivare alltmer är glada över att prioritera överförbara färdigheter som problemlösningsförmågor och nyfikenhet när man anställer cybersäkerhetspersonal. Det förväntas också att fler talanger från andra företagsområden är integrerade i cybersecurity -team för att stänga personalen. Arbetstillfredsställelse inom cybersäkerheten sjönk från 74% 2022 till 66% 2024, vilket visar att trycket också är på specialisterna.

Walther från Cybersecurity Ventures har förutspått att AI-stödda tekniker inte bara är ett trevligt att ha, utan ett måste i cybersäkerhet. Eftersom ämnet blir allt viktigare kommer specialister att rekommenderas att kontinuerligt utbilda sig själva och bekanta sig med den nya tekniken. Integrationen av AI i den dagliga praxis av cybersäkerhet är inte bara en utmaning, utan också en stor möjlighet för framtiden.