Familienauszeit nach Geburt: Mehrheit der Deutschen für Arbeitgeber-Zuschuss!
Eine knappe Mehrheit der Deutschen spricht sich für eine vom Arbeitgeber finanzierte Väterauszeit nach der Geburt aus, während die Ampel-Koalition um die Umsetzung ringt und insbesondere die FDP eine Finanzierung ablehnt – ein Thema, das für viele Familien die Vereinbarkeit von Beruf und Familie revolutionieren könnte!
Berlin, das Herz Deutschlands, pulsierend mit neuen Ideen für Familien! Eine neueste Umfrage zeigt: Eine knappe Mehrheit der Deutschen hat genug von den alten Regeln und wünscht sich eine revolutionäre Änderung bei der Väterauszeit. Laut dem renommierten Institut YouGov, das im Auftrag der Deutschen Presse-Agentur untersucht hat, sagen beeindruckende 51 Prozent der Befragten „Ja“ zu einer vom Arbeitgeber bezahlten zweiwöchigen Freistellung. Ein mutiger Schritt in eine familie freundliche Zukunft!
Der Ständige Trend-Checker zeigt uns, dass insbesondere junge Menschen zwischen 18 und 39 Jahren enthusiastisch sind. Unter den 30- bis 39-Jährigen setzen sogar 68 Prozent auf die Unterstützung der Arbeitgeber! Die Gunst der Wähler wird sichtbar: Besonders die Anhänger der Linkspartei mit erstaunlichen 71 Prozent und die Grünen mit 68 Prozent sind Feuereifer dabei. Doch die Eliten der AfD und FDP sind skeptisch – 47 Prozent lehnen das Modell von Herzen ab. Ist das die Zukunft der Familien in Deutschland?
FDP blockiert die Fortschritte
Monate lang ringt die Ampel-Koalition um die Einführung dieser bezahlten Auszeit. Der Koalitionsvertrag, ein Dokument voller Versprechen, besagt klar: „Wir werden eine zweiwöchige vergütete Freistellung für die Partnerin oder den Partner nach der Geburt eines Kindes einführen.“ Doch das Versprechen bleibt in der Luft hängen! Wieso? Das FDP-geführte Finanzministerium zieht sich zurück und lehnt die Idee vehement ab, die Arbeitgeber finanziell in die Pflicht zu nehmen.
Die beweglichen Kräfte hinter diesem Konzept sind die SPD und die Grünen, die darauf bestehen, dass Unternehmen ihren Teil beitragen, indem sie eine höhere Umlage im bestehenden Mutterschaftsgeld-System zahlen. Eine einfache Rechnung zeigt: Für einen Betrieb mit 100 Mitarbeitern wären das nur 208 Euro monatlich! SPD-Fraktionsvize Sönke Rix drängt die FDP, ihre Blockade endlich zu lösen. Verbände und Organisationen fordern mit Nachdruck, die sogenannte „Familienstartzeit“ in die Tat umzusetzen. Für viele Familien könnte dies eine enorme Erleichterung und eine wertvolle Zeit des Zusammenseins nach der Geburt eines Kindes bedeuten.
Das Familienministerium und das Finanzministerium haben sich jedoch noch nicht zu diesem Thema geäußert. Beide Abteilungen teilen lapidar mit, dass sich das Projekt in der internen Abstimmung befinde, die vor etwa anderthalb Jahren begann. Sind wir auf dem Weg zu einer kinderfreundlicheren Politik oder bleibt alles nur ein schöner Traum?
