VW unter Druck: Drohen Lohnkürzungen und Kampf um Arbeitnehmerrechte?
VW plant drastische Lohnkürzungen von bis zu zehn Prozent für 120.000 Mitarbeiter in bevorstehenden Tarifverhandlungen, was angesichts der enormen Kluft zwischen Vorstand und Belegschaft für großen Unmut und existenzielle Sorgen sorgt!
Ein Sturm zieht über die Wolfsburger Autobauer hinweg! VW steht vor einem revolutionären Umbruch – die Tarifverhandlungen stehen vor der Tür und die Stimmung ist angespannt. Angesichts brisanter wirtschaftlicher Herausforderungen und dem massiven Druck des Vorstands, die Kosten zu drücken, fliegen die Fetzen! Geplante Maßnahmen könnten für die Belegschaft verheerende Folgen haben. Was steht den Mitarbeitern ins Haus?
Ein verheerender Vorschlag schockiert die Runde: Laut der „Wolfsburger Allgemeine Zeitung“ wird eine pauschale Lohnkürzung um zehn Prozent diskutiert! Das würde insbesondere Mitarbeiter in der Entgeltstufe 8 hart treffen. Aktuell verdienen diese nach der vergangenen Tariferhöhung im Mai 2024 etwa 4.107 Euro – ein dramatischer Rückgang auf nur noch 3.696 Euro wäre die Folge! Ein solch drastischer Einschnitt würde sie ins finanzielle Nichts stürzen – weniger Geld als im niedrigeren Entgeltbereich! Wer kann sich das leisten?
Schockierende Lohnkürzungen?
Die Situation ist brenzlig! Auch Mitarbeiter in höheren Positionen sind nicht sicher. Ein Meister der Entgeltgruppe 15, der derzeit 5.951 Euro einstreicht, könnte dank der Maßnahmen auf mickrige 5.356 Euro sinken. Diese dramatischen Kürzungen sorgen für einen Sturm der Entrüstung unter den VW-Beschäftigten. Die IG Metall warnt schon jetzt vor den massiven Auswirkungen auf Motivation und finanzielle Sicherheit! Wer kann in solch unsicheren Zeiten noch ruhig schlafen?
Die IG Metall weiß genau, nach welchen Spielregeln das Spiel läuft! Kein Wunder, dass sie sich mit einer klaren Strategie auf die Verhandlungen vorbereitet und die Belegschaft hinter sich versammeln will. Denn der Druck von oben war nie größer! Bereits im Vorfeld der Verhandlungen hat der Vorstand diese beängstigenden Kürzungen ins Spiel gebracht – eine direkte Attacke auf die Rechte der Arbeitnehmer. Die Gewerkschaft knurrt und bereitet sich auf einen erbitterten Kampf vor.
Kluft zwischen Vorstands- und Mitarbeitergehältern!
Doch das ist noch nicht alles! Ein weiterer Punkt, der die Fronten verhärtet, ist die schockierende Vertikalitätsquote! Ein VW-Vorstand verdient im Jahr 2023 durchschnittlich 6,499 Millionen Euro – 85 Mal so viel wie ein normaler VW-Mitarbeiter! Zum Vergleich: Bei der Porsche AG liegt dieser Faktor nur bei 28 und bei Adidas bei 71. Diese drastische Diskrepanz sorgt für Unmut und heftige Diskussionen unter den Mitarbeitern. Wie lange können die Konzerne es sich leisten, die Schere zwischen arm und reich so weit auseinanderklaffen zu lassen?
Für die bevorstehenden Verhandlungen hat die VW-Tarifkommission der IG Metall klare Forderungen: Ein Lohnplus von sofort 7 Prozent und eine drastische Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um 170 Euro pro Ausbildungsjahr stehen auf der Liste! Spannung liegt in der Luft, denn die Gespräche werden voraussichtlich im Oktober beginnen und betreffen rund 120.000 Beschäftigte an den sechs Volkswagen-Standorten sowie drei Tochterunternehmen. Die Entscheidung könnte alles verändern!
