Null Toleranz für Cannabis am Arbeitsplatz: Chemiebranche schlägt Alarm!
Nach der Teillegalisierung von Cannabis in Deutschland setzen Arbeitgeber und Gewerkschaften in der Chemiebranche eine drastische Null-Toleranz-Politik durch, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten und drogenbedingte Risiken zu minimieren.
Die Welle der Veränderung rollt durch Deutschland: Nach der Teillegalisierung von Cannabis hat die Chemiebranche jetzt klargestellt, dass es am Arbeitsplatz keinen Platz für Gras geben wird! Feuerwehr, Polizei und Wirtschaft ziehen an einem Strang und rufen zu einer knallharten Null-Toleranz-Politik auf. Drogeneinfluss am Arbeitsplatz? Absolut inakzeptabel!
Der Aufschrei aus Wiesbaden und Hannover ist laut und deutlich. Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften, allen voran der BAVC und die IG BCE, haben in einer gemeinsamen Erklärung gewarnt: Der neue rechtliche Rahmen bringt nicht nur Freiheiten, sondern auch massive Herausforderungen. Die Sicherheit am Arbeitsplatz steht auf dem Spiel – und das kann sich niemand leisten!
Die Gefahren des Cannabis-Konsums
Die aktualisierte Sozialpartnervereinbarung von 1996 ist ein klarer Aufruf: Null Alkohol, null Cannabis, null Rausch – so lautet die Devise für alle, die im Chemiesektor arbeiten. Die Verantwortlichen erklären, dass die Gefahren von Cannabis oft unterschätzt werden. Während die Risiken des Alkoholkonsums weithin bekannt sind, erfordert die Wirkung von Cannabis größtes Wissen und Vorsicht! Kurzzeitgedächtnis, Reaktionsvermögen und sogar die Fähigkeit, Entfernungen richtig einzuschätzen – all das kann unter dem Einfluss von Cannabis leiden. Und wer hier nicht aufpasst, setzt nicht nur sich selbst, sondern auch Kollegen und Verbraucher aufs Spiel!
Mathias Schöttke, Hauptgeschäftsführer des BAVC, warnt eindringlich: „Es geht um den Schutz aller! Die Risiken drogenbedingten Fehlverhaltens sind nicht zu unterschätzen und müssen unbedingt kommuniziert werden.“ Die Verantwortung liegt nicht nur bei den Führungskräften, sondern auch bei jedem einzelnen Beschäftigten. Sensibilisierung ist gefordert auf allen Ebenen!
Ob im Büro oder in der Produktion – die Botschaft ist klar! Mit der Teillegalisierung von Cannabis in Deutschland sind alle gefordert, wachsam zu sein und den Weg in eine drogenfreie Arbeit zu ebnen. Denn die Sicherheit am Arbeitsplatz darf nicht auf dem Spiel stehen – und Cannabis hat am Arbeitsplatz einfach nichts zu suchen!
