Koblenz

Zoll in Koblenz begrüßt über 400 neue Nachwuchskräfte!

Am 1. März 2025 begannen mehr als 400 junge Menschen ihr Studium im gehobenen Dienst beim Zoll, wobei neun dieser Studierenden beim Hauptzollamt Koblenz ihren Weg einschlagen. Gleichzeitig startete auch der IT-Nachwuchs des gehobenen Dienstes ein duales Studium in Verwaltungsinformatik. Regierungsdirektor Borm, der Leiter des Hauptzollamtes Koblenz, wies auf die Notwendigkeit gut ausgebildeten Personals hin, insbesondere im Zuge des demografischen Wandels.

Die Berufseinsteiger durchlaufen ein dreijähriges Studium, das Theorie und Praxis vereint. Die theoretischen Ausbildungsanteile erfolgen an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung in Münster. Die praktischen Phasen finden nicht nur im Hauptzollamt statt, sondern auch in nahen Zollämtern, Zollfahndungsämtern sowie bei der Generalzolldirektion.

Karrierechancen und Ausbildung

Nach Abschluss des dualen Studiums erwartet die Absolventen eine Anstellung in diversen Aufgabenbereichen des Zolls. Hierzu gehören unter anderem die Sachbearbeitung, Spezialeinheiten, Finanzkontrolle, Schwarzarbeit sowie die Zollfahndung. Der Zoll hat die grundsätzliche Absicht, alle geeigneten Nachwuchskräfte zu übernehmen. Zudem erwartet die Studierenden ein hochwertiges Studium verbunden mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie abwechslungsreichen Tätigkeiten. Auch für die kommenden Jahre plant der Zoll, Ausbildungs- und Studienplätze anzubieten.

Interessierte können sich bis zum 15. April 2025 für eine Einstellung zum 1. März 2026 beim Hauptzollamt Koblenz bewerben. Weitere Informationen sind auf der Website der Generalzolldirektion verfügbar, wie zoll-karriere.de berichtet.

Für die Bewerbung sind spezifische Unterlagen erforderlich, darunter das Bewerbungsanschreiben, ein tabellarischer Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Minderjährige benötigen zudem die Unterschrift der Erziehungsberechtigten zur Einwilligung in den Datenschutz. Anschließend folgt ein Auswahlprozess, der aus einem schriftlichen Test und einer mündlichen Runde besteht, in der verschiedene Fähigkeiten abgefragt werden.

Die schriftliche Prüfung dauert bis zu vier Stunden und beinhaltet Aufgaben zur Mathematik, zum Sprachverständnis sowie zum Allgemeinwissen. Bewerber müssen sich unter anderem mit mathematischen Aufgaben wie „514 + 6 × (144 – 82) : 12“ auseinandersetzen. Nach Bestehen des schriftlichen Teils erfolgt die Einladung zur mündlichen Runde, die eine Kombination aus Übungen wie Gruppendiskussion, Rollenspiel und Kurzvortrag umfassen kann.