التحول الرقمي: ما مدى استعداد شركتك؟

التحول الرقمي: ما مدى استعداد شركتك؟

Deutschland - لم يعد التحول الرقمي مجرد كلمة طنانة ، ولكنها حاجة أساسية للشركات التي ترغب في البقاء في المشهد التنافسي اليوم. يبحث الاستطلاع الحالي الذي أجرته سوق الآلات عن مسارات لفهم تحديات وفرص الرقمنة بشكل أفضل. لأن الرقمنة ، مثل Machine Market ، شدد على المنافسة تقريبًا.

يوضح أن العديد من الشركات تواجه التحدي المتمثل في التواصل مع آلاتها القديمة ودمج حلول الذكاء الاصطناعي. لدى المشاركين في الاستطلاع أيضًا خيار الفوز بقسائم بقيمة 50 يورو لكل منها ، مما يوفر حافزًا إضافيًا للمشاركة. الاختيار بين قسائم Drive & Ride - على سبيل المثال لملء الخزان - أو الخيرية والعطاء للمؤسسة الخيرية ، مثل أعمال مساعدة الأطفال الألمانية ، يجعل المشاركة أكثر جاذبية.

تحديات وفرص الرقمنة

إلى أي مدى تتقدم الشركات في عملية التحول الرقمي حقًا؟ وفقًا لـ fraunhofer igcv ، فإن رقمنة الإنتاج تجلب معها فرصًا هائلة وتحديات كبيرة. يمكن أن تؤدي العمليات الآلية إلى إنتاج أكثر دقة وخطأ ، مما يزيد في النهاية الإنتاجية. بالإضافة إلى ذلك ، فإن القدرة على التكيف العالي للأنظمة الرقمية تتيح الإنتاج الفردي والرد السريع على تغييرات السوق.

ليس كل شيء هو لعق السكر: يتطلب تكامل التقنيات الرقمية في عمليات الإنتاج الحالية استثمارات كبيرة في البنية التحتية والتدريب. بدون نهج استراتيجي ، يمكن أن يصبح التغيير الرقمي أكثر إرضاءً.

رقمنة وعالم العمل

جانب آخر حاسم من الرقمنة هو التأثير على عالم العمل. يحيط الرقمنة بالتغيرات في نماذج العمل والظروف التي تنشأ عن الإنجازات التكنولوجية. تشير Statista إلى أن التغيير الرقمي قد وجد طريقه إلى كل صناعة تقريبًا ، حيث تعمل صناعة تكنولوجيا المعلومات على وجه الخصوص كرائد. تسارعت أزمة كورونا هذا الاتجاه مرة أخرى من خلال وجود مكتب منزلي وعمل هجين.

لكن ماذا عن التحديات؟ تتعرض القوى العاملة للضغط: أظهر استطلاع من عام 2023 أنه في حوالي ربع الموظفين: في الداخل ، يرى أن عبء العمل بسبب الرقمنة قد زاد. لا تنشئ التقنيات الجديدة فقط مهام سير عمل جديدة ، ولكنها تتطلب أيضًا مؤهلات جديدة ، والتي تتطلب العديد من الشركات لتقديم المزيد من فرص التدريب.

دور الذكاء الاصطناعي

موضوع كبير آخر هو الذكاء الاصطناعي (AI). يعتبر سائقًا أساسيًا للتغيير الرقمي ، ولكنه يحتوي أيضًا على عيوبه. بينما يتم استخدام الذكاء الاصطناعى فقط في العديد من الشركات في شكل مشاريع تجريبية ، فإن 6 ٪ من الشركات قد نفذت على نطاق واسع الذكاء الاصطناعي في جميع أنحاء العالم ، كما يوضح المسح الحالي. هذا يؤدي إلى عدم اليقين: 45 ٪ من الجيل Z و 42 ٪ من جيل الألفية يخافون من استبدال الذكاء الاصطناعي. إن النقاش حول فرص ومخاطر الذكاء الاصطناعى على قدم وساق ، والتأثير الكبير للذكور على العمل اليومي بلا منازع.

بشكل عام ، يمكن القول أن التغيير الرقمي يحتوي على العديد من الجوانب. تواجه الشركات مهمة اتخاذ القرارات الصحيحة ليس فقط لزيادة إنتاجيتها ، ولكن أيضًا لأخذ القوى العاملة في هذه العملية.