Transformación digital: ¿Qué tan bien está preparada su empresa?

Transformación digital: ¿Qué tan bien está preparada su empresa?

Deutschland - La transformación digital ya no es solo una palabra de moda, sino una necesidad esencial de empresas que quieran sobrevivir en el panorama competitivo de hoy. Una encuesta actual realizada por Machine Market está buscando caminos para comprender mejor los desafíos y oportunidades de digitalización. Porque la digitalización, como Machine Market, se enfatiza, enfatiza, enfatiza, para la competencia en casi todos los sectores.

muestra que muchas compañías se enfrentan al desafío de establecer contactos e integrar soluciones de IA. Los participantes de la encuesta también tienen la opción de ganar cupones por valor de 50 euros cada uno, lo que ofrece un incentivo adicional para participar. La elección entre cupones para Drive & Ride, por ejemplo, para un relleno de tanques, o caridad y donaciones para la caridad, como el trabajo de ayuda para niños alemán, hace que la participación sea aún más atractiva.

Desafíos y oportunidades de digitalización

¿Hasta dónde están las empresas en el proceso de transformación digital realmente avanzadas? Según Fraunhofer IGCV, la digitalización de la producción trae consigo grandes oportunidades y grandes desafíos. Los procesos automatizados pueden conducir a una producción más precisa y sin errores, lo que en última instancia aumenta la productividad. Además, la alta adaptabilidad de los sistemas digitales permite la producción individual y reaccionar rápidamente a los cambios en el mercado.

No todo es un lamer de azúcar: la integración de las tecnologías digitales en los procesos de producción existentes requiere inversiones considerables en infraestructura y capacitación. Sin un enfoque estratégico bien pensado, el cambio digital puede ser abrumado rápidamente.

digitalización y el mundo del trabajo

Otro aspecto crucial de la digitalización es la influencia en el mundo del trabajo. La digitalización encierra los cambios en los modelos de trabajo y las condiciones que surgen de los logros tecnológicos. Statista informa que el cambio digital ha llegado a casi todas las industrias, por lo que la industria de TI en particular actúa como pionera. La crisis de Corona aceleró nuevamente esta tendencia al tener una oficina en casa y un trabajo híbrido.

Pero, ¿qué pasa con los desafíos? La fuerza laboral está bajo presión: una encuesta de 2023 muestra que alrededor de una cuarta parte de los empleados: en el interior, es de la opinión de que la carga de trabajo debido a la digitalización ha aumentado. Las nuevas tecnologías no solo crean nuevos flujos de trabajo, sino que también exigen nuevas calificaciones, lo que requiere que muchas empresas ofrezcan más oportunidades de capacitación.

El papel de la inteligencia artificial

Otro gran tema es la inteligencia artificial (AI). Se considera un impulsor esencial del cambio digital, pero también tiene sus dificultades. Si bien la IA solo se usa en muchas empresas en forma de proyectos piloto, el 6% de las empresas han implementado ampliamente la IA en todo el mundo, según la encuesta actual. Esto lleva a una incertidumbre: el 45% de la generación Z y el 42% de los millennials tienen miedo de ser reemplazados por IA. El debate sobre las oportunidades y los riesgos de la IA está en pleno apogeo, y la influencia significativa de la IA en el trabajo diario es indiscutible.

En general, se puede decir que el cambio digital tiene muchas facetas. Las empresas se enfrentan a la tarea de tomar las decisiones correctas para no solo aumentar su productividad, sino también para tomar la fuerza laboral en este proceso.