Digitaalinen muutos: Kuinka hyvin yrityksesi valmistellaan?

Digitaalinen muutos: Kuinka hyvin yrityksesi valmistellaan?

Deutschland - Digitaalinen muutos ei ole enää vain sanasana, vaan olennainen tarve yrityksille, jotka haluavat selviytyä nykypäivän kilpailutilanteessa. Konekamarkkinoiden suorittama nykyinen tutkimus etsii polkuja ymmärtää paremmin digitalisoinnin haasteita ja mahdollisuuksia. Koska digitointi, kuten konimarkkinat, korostaa, että melkein jokaisessa SIRE: ssä.

se osoittaa, että monet yritykset kohtaavat haasteena verkostoitua vanhemmat koneet ja integroida AI -ratkaisut. Kyselyn osallistujilla on myös mahdollisuus voittaa kukin, jonka arvo on 50 euroa, mikä tarjoaa lisää kannustinta osallistumiselle. Valinta Drive & Ride -kupongien välillä - esimerkiksi säiliön täyttö - tai hyväntekeväisyysjärjestö ja hyväntekeväisyysjärjestö, kuten saksalaisten lasten avustustyöt, tekee osallistumisesta entistä houkuttelevamman.

haasteet ja digitalisoinnin mahdollisuudet

Kuinka pitkälle yritykset ovat digitaalisen muutoksen prosessissa todella edistyneet? [Fraunhofer IGCV]: n (https://www.igcv.fraunhofer.de/de/forschung/kompetenzen/digitalization_ki.html) mukaan tuotannon digitointi tuo esiin sekä valtavia mahdollisuuksia että suuria haasteita. Automatisoidut prosessit voivat johtaa tarkempaan ja virheen vapaan tuotantoon, mikä lopulta lisää tuottavuutta. Lisäksi digitaalisten järjestelmien korkea sopeutumiskyky mahdollistaa yksittäisen tuotannon ja reagoi nopeasti markkinoiden muutoksiin.

Kaikki ei ole sokerin nuoleminen: digitaalitekniikan integrointi olemassa oleviin tuotantoprosesseihin vaatii huomattavia investointeja infrastruktuuriin ja koulutukseen. Ilman hyvin ajatusta -Out -strategista lähestymistapaa digitaalinen muutos voi nopeasti hukkua.

digitalisointi ja työmaailma

Toinen digitalisoinnin ratkaiseva näkökohta on vaikutus työmaailmaan. Digitalisointi sulkee muutokset työmalleissa ja olosuhteissa, jotka johtuvat teknologisista saavutuksista. STATista raportoi, että digitaalinen muutos on löytänyt tiensä melkein jokaiseen teollisuuteen, jolloin erityisesti IT -teollisuus toimii edelläkävijänä. Corona -kriisi kiihdytti tätä suuntausta uudelleen kotitoimistolla ja hybridityöllä.

Entä haasteet? Työntekijä on paineen alla: Vuodesta 2023 tehty tutkimus osoittaa, että noin neljäsosa työntekijöistä: Sisällä on sitä mieltä, että digitalisoinnista johtuva työmäärä on lisääntynyt. Uudet tekniikat eivät vain luo uusia työnkulkuja, vaan myös vaativat uutta pätevyyttä, mikä vaatii monia yrityksiä tarjoamaan jatkokoulutusmahdollisuuksia.

tekoälyn rooli

Toinen iso aihe on tekoäly (AI). Sitä pidetään digitaalisen muutoksen välttämättömänä tekijänä, mutta sillä on myös sudenkuopat. Vaikka AI: tä käytetään vain monissa yrityksissä pilottihankkeiden muodossa, 6% yrityksistä on toteuttanut laajasti AI: n maailmanlaajuisesti, nykyinen tutkimus osoittaa. Tämä johtaa epävarmuuteen: 45% sukupolvesta Z ja 42% vuosituhansista pelkäävät korvata AI. Keskustelu AI: n mahdollisuuksista ja riskeistä on täydessä vauhdissa, ja AI: n merkittävä vaikutus jokapäiväiseen työhön on kiistaton.

Kaiken kaikkiaan voidaan sanoa, että digitaalisella muutoksella on monia puolia. Yritykset kohtaavat tehtävän tehdä oikeat päätökset paitsi tuottavuuden lisäämiseksi myös työvoiman ottamiseksi tässä prosessissa.