Digitālā transformācija: cik labi jūsu uzņēmums ir sagatavots?

Digitālā transformācija: cik labi jūsu uzņēmums ir sagatavots?

Deutschland - Digitālā pārveidošana vairs nav tikai buzzword, bet gan būtiska vajadzība uzņēmumiem, kuri vēlas izdzīvot mūsdienu konkurences ainavā. Pašreizējā aptauja, ko veic mašīnu tirgus, meklē ceļus, lai labāk izprastu digitalizācijas izaicinājumus un iespējas. Tā kā digitalizācija, piemēram, mašīnu tirgus, uzsvērt, kas ir svarīga, lai konkurētspējīgi tiktu katra katra nozare.

Tas parāda, ka daudzi uzņēmumi saskaras ar izaicinājumu izveidot vecākas mašīnas un integrēt AI risinājumus. Aptaujas dalībniekiem ir arī iespēja uzvarēt kuponus 50 eiro vērtībā, kas piedāvā vēl vienu stimulu piedalīties. Izvēle starp braucieniem un braucieniem - piemēram, tvertnes pildījumam - vai labdarības organizācijai un labdarības organizācijai, piemēram, vācu bērnu palīdzības darbam, padara dalību vēl pievilcīgāku.

Digitalizācijas izaicinājumi un iespējas

Cik tālu digitālās pārveidošanas procesā ir uzņēmumi patiešām progresīvi? Saskaņā ar fraunhofer igcv ražošanas digitalizācija rada gan milzīgas iespējas, gan lielas problēmas. Automatizēti procesi var izraisīt precīzāku un bez kļūdām, kas galu galā palielina produktivitāti. Turklāt digitālo sistēmu augstā pielāgošanās nodrošina individuālu ražošanu un ātri reaģē uz tirgus izmaiņām.

Ne viss ir cukura laizīšana: digitālo tehnoloģiju integrācijai esošos ražošanas procesos ir nepieciešami ievērojamas investīcijas infrastruktūrā un apmācībā. Bez labi pārdomāta, stratēģiska pieeja, digitālās pārmaiņas var ātri pārņemt.

digitalizācija un darba pasaule

Vēl viens būtisks digitalizācijas aspekts ir ietekme uz darba pasauli. Digitalizācija norobežo izmaiņas darba modeļos un apstākļos, kas rodas no tehnoloģiskiem sasniegumiem. Statista ziņo, ka digitālās pārmaiņas ir atradušas ceļu gandrīz katrā nozarē, saskaņā ar kuru it īpaši IT nozare darbojas kā pionieris. Koronas krīze atkal paātrināja šo tendenci, veicot mājas biroju un hibrīdu darbu.

Bet kā ir ar izaicinājumiem? Darbaspēks ir pakļauts spiedienam: aptauja no 2023. gada liecina, ka apmēram ceturtdaļa darbinieku: iekšpusē ir viedoklis, ka digitalizācijas dēļ ir palielinājusies darba slodze. Jaunās tehnoloģijas ne tikai rada jaunas darbplūsmas, bet arī pieprasa jaunu kvalifikāciju, kas daudziem uzņēmumiem prasa piedāvāt turpmākas apmācības iespējas.

Mākslīgā intelekta loma

Vēl viena liela tēma ir mākslīgais intelekts (AI). Tas tiek uzskatīts par būtisku digitālo pārmaiņu virzītāju, bet tam ir arī nepilnības. Kaut arī AI tiek izmantots tikai daudzos uzņēmumos izmēģinājuma projektu veidā, 6% uzņēmumu ir plaši ieviesuši AI visā pasaulē, liecina pašreizējā aptauja. Tas rada nenoteiktību: 45% no Z paaudzes un 42% tūkstošgadu baidās, ka viņus aizstāj ar AI. Debates par AI iespējām un riskiem rit pilnā sparā, un būtiska AI ietekme uz ikdienas darbu nav strīdīga.

Kopumā var teikt, ka digitālajām izmaiņām ir daudz šķautņu. Uzņēmumi saskaras ar uzdevumu pieņemt pareizos lēmumus, lai ne tikai palielinātu viņu produktivitāti, bet arī šajā procesā uzņemtu darbaspēku.