Euroopa hotellid tõusuteel: võimalused ja väljakutsed 2025!

Europas Tech-Industrie zeigt Optimismus für das Geschäft, kämpft jedoch mit Herausforderungen in der Technologieadoption und Fachkräftemangel.
Euroopa tehnikatööstus näitab ettevõtluse optimismi, kuid võitleb tehnoloogia kasutuselevõtu väljakutsetega ja kvalifitseeritud töötajate puudusega. (Symbolbild/WOM87)

Euroopa hotellid tõusuteel: võimalused ja väljakutsed 2025!

Grand Est, Frankreich - Mis toimub Euroopa külalislahkuse valdkonnas? Käesolev aruanne näitab põnevaid arenguid ja väljakutseid, mis kujundavad tööstust. Vastavalt Hotelliuudiste ressurss 63 % Euroopa majutuskohtadest ootab järgmise kuue kuu jooksul positiivset äriarendust. Need optimistlikud vaated on aga oluliste väljakutsetega pinges, eriti tehnoloogia ja personali osas.

Üksikasjalikult kavatseb enamus 62 % majutusettevõtetest hoida oma investeeringuid praegusel tasemel. Eriti silmatorkav on see, et paljud ketihotellid on rohkem valmis investeerima ennetavatesse strateegiatesse kui väiksemate sõltumatute ettevõtetesse. Kui tööstuse suured nimed soovivad palgata keskmiselt 5,85 uut töötajat, kavandavad sõltumatud hotellid ainult 2.72 seadet. See kõrge kvalifikatsiooniga töötajate puudumine on keskne probleem; 47 % ettevõtetest teatab vajalike oskuste või kogemuste puudumisest värbamise peamise takistusena.

Tehnoloogilised tõkked ja digitaalne lõhe

Vaatamata optimismile seisavad majutused silmitsi tohutute tehniliste väljakutsetega. 61 % küsitletutest nimetab suurimaks takistuseks kõrgeid rakenduskulusid, samas kui 58 % peab digitaalsete lahenduste integreerimise keerukust problemaatiliseks. Enam kui pooled vastanutest, täpsemalt 53 %, põhjustavad meeskonnas tehniliste teadmiste puudumist digitaaltehnoloogia ja AI kasutuselevõtu takistuseks. See digitaalne lõhe kestab eriti tugevalt suurte ja väikeste ettevõtete vahel, mis on tingitud ka koolitusressursside ebavõrdsest kättesaadavusest.

Suur osa sõltumatutest hotellidest (ainult 17 %) pakub teie töötajatele koolitust, samas kui ahela hotellide osakaal on 2 %. Digiteerimine pole mitte ainult tehnoloogiline väljakutse, vaid sellel on ka sügavad sotsiaalsed tagajärjed. Euroopa maapiirkondades, mis on sageli allpool, otsustab juurdepääs digitaalsele infrastruktuurile hariduse ja tööhõive üle. Vastavalt techzeitgeist , mis on ebaühtlased ja majanduslikud levitamised, mis on eriti madalad.

poliitilised algatused digitaalse lõhe ületamiseks

Selle digitaalse osakonna vastu võitlemiseks intensiivistab EL oma investeerimisprogrammid maa -alustesse piirkondadesse. Särav näide on Grand EST piirkond, mida toetab ulatuslik projekt kiudoptilise infrastruktuuri pakkumiseks. Sellised meetmed on üliolulised, et ületada Euroopas digitaalne lõhe ja mitte ainult maapiirkonnad digitaalsesse tulevikku, vaid ka seal elavate inimeste elukvaliteedi parandamiseks. See nõuab koordineeritud lähenemist valitsuste, ettevõtete ja kodanikuühiskonna vahel.

Arvestades väljakutseid, mille ees külalislahkus seisab silmitsi, on selge, et nii tehnoloogilised kui ka personali tõkked tuleb üle saada, et tagada positiivne ettevõtluse areng pikas perspektiivis. Tööstusharu on tuleviku suhtes optimistlik, kuid peab aktiivselt tegelema olemasolevate väljakutsetega. See on ainus viis muuta digitaalsete uuenduste potentsiaali.

Hea digitaalse maailma valdamiseks ei vaja mitte ainult kõrgelt kvalifitseeritud spetsialiste, vaid ka suunatud koolitusmeetodeid ja kindlat digitaalset infrastruktuuri. Selliste algatuste nagu Digital4Business või digitaalsete oskuste ja töökohtade platvorm kasutamine võib siin olla ülioluline, et sulgeda digitaalne tühimik ja tuua kõik pardal olevad osalejad. EL pakub siin ka väärtuslikku tuge.

Seetõttu on külalislahkust vaja - mitte ainult investeeringute ja personali osas, vaid ka jätkusuutliku tööstuse jaoks hädavajalike digitaalsete oskuste osas. Jääb üle vaadata, kuidas need väljakutsed arenevad ja milliseid strateegiaid ettevõtted lõpuks jätkavad, et olla edukas üha digitaalsel turul.

Details
OrtGrand Est, Frankreich
Quellen