Euroopan hotellit nousussa: Mahdollisuudet ja haasteet 2025!

Euroopan hotellit nousussa: Mahdollisuudet ja haasteet 2025!

Grand Est, Frankreich - Mitä eurooppalaisessa vieraanvaraisuusalalla tapahtuu? Nykyinen raportti osoittaa mielenkiintoista kehitystä ja haasteita, jotka muotoilevat teollisuutta. Hotelliuutisresurssi 63 % eurooppalaisista majoituksista odottaa positiivista liiketoiminnan kehitystä seuraavan kuuden kuukauden aikana. Nämä optimistiset näkemykset ovat kuitenkin jännityksen alalla merkittävillä haasteilla, etenkin kun kyse on tekniikasta ja henkilöstöstä.

Yksityiskohtaisesti suurin osa 62 %: sta majoitusyhtiöistä aikoo pitää sijoituksensa nykyisellä tasolla. On erityisen silmiinpistävää, että monet ketjuhotellit ovat halukkaampia investoimaan ennakoiviin strategioihin kuin pienempiin, riippumattomiin yrityksiin. Vaikka teollisuuden suuret nimet haluavat palkata keskimäärin 5,85 uutta työntekijää, riippumattomat hotellit suunnittelevat vain 2.72 asetuksia. Tämä korkeasti pätevän henkilöstön puute on keskeinen ongelma; 47 % yrityksistä ilmoittaa välttämättömien taitojen tai kokemusten puutteesta merkittävänä esteenä rekrytoinnille.

Teknologiset esteet ja digitaalinen aukko

Optimismista huolimatta majoitukset kohtaavat valtavia teknisiä haasteita. 61 % tutkituista mainitsee korkeat toteutuskustannukset suurimpana esteessä, kun taas 58 % pitää digitaalisten ratkaisujen integroinnin monimutkaisuutta ongelmallisiksi. Yli puolet vastaajista, tarkemmin 53 %, johtaa teknisen asiantuntemuksen puutetta ryhmässä esteenä digitaalitekniikan ja AI: n käyttöönotolle. Tämä digitaalinen aukko kulkee erityisen voimakkaasti suurten ja pienten yritysten välillä, mikä johtuu myös koulutusresurssien epätasa -arvoisesta saatavuudesta.

Suuri osa riippumattomista hotelleista (vain 17 %) tarjoaa koulutusta työntekijöillesi, kun taas ketjuhotellien osuus on 2 %. Digitointi ei ole vain teknologinen haaste, vaan sillä on myös syvällisiä sosiaalisia seurauksia. Euroopan maaseutualueilla, jotka ovat usein kiinnitettyjä, digitaalisen infrastruktuurin saatavuus päättää koulutuksesta ja työllisyydestä. techzeitgeist Internet-pääsyn jakautumisen sosiaalisten alueiden epätasa-arvoinen jakauma.

poliittiset aloitteet digitaalisen aukon voittamiseksi

Tämän digitaalisen divisioonan torjumiseksi EU tehostaa sijoitusohjelmiaan maanalaisille alueille. Kapea esimerkki on Grand EST -alue, jota tuetaan laajalla projektilla kuituoptisen infrastruktuurin tarjoamiseksi. Tällaiset toimenpiteet ovat ratkaisevan tärkeitä digitaalisen aukon kaventamiseksi Euroopassa, eivätkä vain johda maaseutualueita digitaaliseen tulevaisuuteen, vaan myös siellä asuvien ihmisten elämänlaadun parantamiseksi. Tämä vaatii hallitusten, yritysten ja kansalaisyhteiskunnan välistä koordinoitua lähestymistapaa.

Ottaen huomioon haasteet, joiden edessä vieraanvaraisuus kohtaa, on selvää, että sekä teknologiset että henkilöstön esteet on voitettava, jotta voidaan varmistaa positiivinen liiketoiminnan kehitys pitkällä aikavälillä. Teollisuus on optimistinen tulevaisuuden suhteen, mutta sen on myös käsiteltävä aktiivisesti olemassa olevia haasteita. Tämä on ainoa tapa tehdä potentiaali, jota digitaaliset innovaatiot tarjoavat.

Hyvän digitaalisen maailman hallitseminen ei tarvitse vain erittäin päteviä asiantuntijoita, vaan myös kohdistettuja koulutusmenetelmiä ja vankkaa digitaalista infrastruktuuria. Aloitteiden, kuten Digital4Business tai Digital Skills and Jobs -alustan, käyttö voi olla tässä ratkaisevan tärkeä digitaalisen aukon poistamiseksi ja kaikki toimijat aluksella. EU tarjoaa täällä myös arvokasta tukea.

Vieraanvaraisuutta vaaditaan siis - paitsi sijoitusten ja henkilöstön suhteen, myös kestävälle teollisuudelle välttämättömien digitaalisten taitojen suhteen. On vielä nähtävissä, kuinka nämä haasteet kehittyvät ja mitä strategioita yritykset viime kädessä harjoittavat menestyäkseen yhä digitaalisemmilla markkinoilla.