Európske hotely v rozrastaní: Príležitosti a výzvy 2025!

Európske hotely v rozrastaní: Príležitosti a výzvy 2025!

Grand Est, Frankreich - Čo sa deje v európskom pohostinskom priemysle? Súčasná správa ukazuje vzrušujúci vývoj a výzvy, ktoré formujú priemysel. Podľa Hotel News Resource 63 % európskych ubytovacích zariadení očakáva v nasledujúcich šiestich mesiacoch pozitívny vývoj podnikania. Tieto optimistické pohľady sú však v oblasti napätia s významnými výzvami, najmä pokiaľ ide o technológiu a personál.

Podrobne sa väčšina 62 % ubytovacích spoločností plánuje udržať svoje investície na súčasnej úrovni. Je zvlášť pozoruhodné, že mnoho reťazových hotelov je ochotnejších investovať do proaktívnych stratégií ako menšie nezávislé spoločnosti. Zatiaľ čo veľké mená tohto odvetvia chcú najať v priemere 5,85 nových zamestnancov, nezávislé hotely plánujú iba nastavenia 2,72. Tento nedostatok vysokokvalifikovaných zamestnancov je ústredným problémom; 47 % spoločností uvádza nedostatok potrebných zručností alebo skúseností ako hlavnú prekážku náboru.

Technologické prekážky a digitálna medzera

Napriek optimizmu čelia ubytovania obrovskými technickými výzvami. 61 % opýtaných uvádza vysoké náklady na implementáciu ako najväčšiu prekážku, zatiaľ čo 58 % považuje za problematickú zložitosť integrácie digitálnych riešení. Viac ako polovica respondentov, presnejšie 53 %, vedie nedostatok technických odborných znalostí v tíme ako prekážku zavedenia digitálnych technológií a AI. Táto digitálna medzera prechádza obzvlášť silne medzi veľkými a malými spoločnosťami, čo je tiež spôsobené nerovnakou dostupnosťou zdrojov odbornej prípravy.

Veľká časť nezávislých hotelov (iba 17 %) ponúka školenia pre vašich zamestnancov, zatiaľ čo podiel hotelov reťazcov je 2 %. Digitalizácia nie je len technologickou výzvou, ale má tiež hlboké sociálne následky. Vo vidieckych regiónoch Európy, ktoré sú často pod dodávkou, sa prístup k digitálnej infraštruktúre rozhoduje o vzdelávaní a zamestnaní. Podľa techzeitgeist Nerovnaté distribúcia sociálneho a ekonomického prístupu na internet, ktorá ovplyvňuje obzvlášť rozpočet v róle.

Politické iniciatívy na prekonanie digitálnej medzery

S cieľom pôsobiť proti tejto digitálnej divízii EÚ zintenzívňuje svoje investičné programy do podzemných oblastí. Svietením príkladom je región Grand EST, ktorý je podporovaný rozsiahlym projektom na zabezpečenie infraštruktúry z optickej vlákna. Takéto opatrenia sú rozhodujúce pre preklenutie digitálnej medzery v Európe a nielen vedenie vidieckych oblastí do digitálnej budúcnosti, ale aj na zlepšenie kvality života ľudí, ktorí tam žijú. Vyžaduje si to koordinovaný prístup medzi vládami, spoločnosťami a občianskou spoločnosťou.

Vzhľadom na výzvy pred ktorým čelia pohostinnosť, je zrejmé, že technologické aj personálne prekážky je potrebné prekonať, aby sa zabezpečilo dlhodobo pozitívny rozvoj podnikania. Priemysel je optimistický, pokiaľ ide o budúcnosť, ale musí sa tiež aktívne zaoberať existujúcimi výzvami. Toto je jediný spôsob, ako dosiahnuť potenciál, ktorý ponúkajú digitálne inovácie.

Na zvládnutie dobrého digitálneho sveta potrebujú nielen vysoko kvalifikovaných špecialistov, ale tiež cielené prístupy na školenie a solídnu digitálnu infraštruktúru. Využitie iniciatív, ako je digitálna4business alebo Digitálne zručnosti a platforma pracovných miest, tu môže byť rozhodujúce na zatvorenie digitálnej medzery a priviesť všetkých aktérov na palubu na palubu. EÚ tu tiež poskytuje cennú podporu.

Pohostinnosť sa preto vyžaduje - nielen z hľadiska investícií a personálu, ale aj s ohľadom na digitálne zručnosti, ktoré sú nevyhnutné pre udržateľný priemysel. Zostáva vidieť, ako sa budú tieto výzvy vyvíjať a aké stratégie budú spoločnosti v konečnom dôsledku sledovať, aby boli úspešní na stále digitálnejšom trhu.