Desde el final de la carrera tecnológica hasta la soldadura: ¡así es como Tabby comienza de nuevo!

Desde el final de la carrera tecnológica hasta la soldadura: ¡así es como Tabby comienza de nuevo!

Oklahoma, USA - El cambio de tiempos, y especialmente en el mundo tecnológico puedes ver esto particularmente claramente. Tabby Toney, un ex ingeniero de software de 37 años de Oklahoma, ha experimentado esto de primera mano. Comenzó su carrera en la industria de la tecnología, provocada por un amigo, y trabajó en el desarrollo de software a través de pruebas manuales y equipos de experiencia de usuario. Pero la alegría de la resolución creativa de problemas en un área que se centró cada vez más en la inteligencia artificial (IA) estaba disminuyendo. Después de su lanzamiento en mayo de 2025, decidió dar el salto a un mercado laboral azul y comenzó a entrenar en soldadura, un área en la que ya había ganado experiencia inicial en la escuela. A pesar de sus preocupaciones y los desafíos que trae el paisaje tecnológico, se siente cómoda con su decisión.

Detrás del cambio de Taylor a la tienda de soldadura es mucho más que una reorientación profesional. Muchos especialistas en el mundo tecnológico experimentan la misma presión para adaptarse al entorno que cambia rápidamente. En los últimos años, la automatización, impulsada por la IA y la digitalización, ha cambiado los límites de los trabajos. AModei de las notas antrópicas que los jóvenes profesionales en particular se ven particularmente afectados por estos cambios. En cinco años, la IA podría poner en peligro hasta la mitad de todas las posiciones de entrada, según los pronósticos. Esto crea incertidumbre entre los solicitantes e incluso entre los especialistas experimentados que se adhieren a tareas rutinarias. Si bien algunos analistas indican que los empleados experimentados pueden beneficiarse de la implementación de la IA, la realidad a menudo es más compleja, como ha encontrado Brad Lightcap en OpenAAI.

enfrenta los cambios

Aunque algunas de las tecnologías más grandes como Google, Meta y Microsoft han llevado a cabo despidos masivos en los últimos años, la situación de los datos muestra que a los empleados más experimentados se les puede ofrecer más oportunidades en ciertas áreas si aceptan las nuevas tecnologías. Sorprendentemente, algunas compañías incluso informan sobre un aumento en el empleo para trabajadores experimentados en sectores influenciados por IA. Ruyu Chen del Instituto Stanford señala que muchos programadores pueden usar soluciones de IA para apoyar sus actividades. Pero no todas las perspectivas son tan positivas.

Danielle Li von MIT advierte que AI tiene el potencial de desacoplarse a las personas de sus valiosas habilidades. Si bien los grupos de ingresos más altos son más susceptibles a las pérdidas de empleos, la disminución está progresando rápidamente en los puestos de entrada. Según los informes de Robert Plotkin, socio de una firma de abogados de renombre, hubo una disminución en el abogado de contratos por parte de aplicaciones automatizadas de IA en su industria. Los datos empíricos muestran que las cifras de empleo para empleados con menos de dos años de experiencia en sectores ya afectados por IA han disminuido hasta un 25%, una tendencia alarmante.

El futuro del trabajo

Las tendencias actuales en el mundo del trabajo muestran claramente los desafíos que resultan de la automatización progresiva y el uso de la IA. Se discute si Ki se adaptará o incluso reemplazará el trabajo humano. Los investigadores suponen que se están creando nuevos empleos, mientras que las estructuras existentes se vacilan. Según los pronósticos, hasta dos tercios de todos los trabajos se ven potencialmente afectados por la IA. La influencia en el mercado laboral es profunda y los expertos advierten sobre las posibles consecuencias económicas y políticas de estos cambios. Un aspecto que el Parlamento de la UE trató recientemente en una ley de IA recientemente decidida para crear un marco regulador.

Tabby Toney ahora se enfrenta al desafío de establecerse en un nuevo campo profesional, mientras que sus antiguos colegas están luchando en el sector tecnológico al frente del cambio de IA. Su historia ilustra lo importante que es mantenerse flexible y encontrar nuevas formas. Lo que queda es la comprensión de que el mundo del trabajo cambia inequívocamente, y que a veces también puedes aprovechar una nueva oportunidad de una dolorosa despedida. Queda por ver si esto se aplica a cada especialización, pero una cosa es segura: la adaptabilidad es la clave del éxito en el mundo moderno.

Enlaces: Business Insider , techSpot , bpb.de