Alates tehnikakarjääri lõpust kuni keevitamiseni: nii algab Tabby uuesti!

Alates tehnikakarjääri lõpust kuni keevitamiseni: nii algab Tabby uuesti!

Oklahoma, USA - Ajad muutuvad ja eriti tehnikamaailmas näete seda eriti selgelt. Oklahoma 37-aastane endine tarkvarainsener Tabby Toney on seda esmapilgul kogenud. Ta alustas oma karjääri tehnoloogiatööstuses, mille käivitas sõber, ja töötas tarkvaraarenduse alal käsitsi testide ja kasutajakogemuste meeskondade kaudu. Kuid loomingulise probleemide lahendamise rõõm piirkonnas, mis keskendus üha enam tehisintellektile (AI), vähenes. Pärast väljaandmist 2025. aasta mais otsustas ta hüppe teha sinisele tööturule ja hakkas koolitama keevitusel - piirkonnas, kus ta oli juba koolis esialgse kogemuse saanud. Vaatamata oma muredele ja väljakutsetele, mida tehnoloogiline maastik endaga kaasa toob, tunneb ta end oma otsusega mugavalt.

Taylori keevituspoodi vahetuse taga on palju enamat kui lihtsalt professionaalne ümberorienteerumine. Paljud tehnikamaailma spetsialistid kogevad sama survet kiiresti muutuva keskkonnaga kohanemiseks. Viimastel aastatel on AI ja digiteerimise juhitud automatiseerimine töökohtade piirid nihutanud. Antropilistest märkustest pärit amodei, eriti need muudatused mõjutavad eriti noori spetsialiste. Viie aasta jooksul võiks AI prognooside kohaselt ohustada kuni poole kõigist sisenemispositsioonidest. See tekitab ebakindlust taotlejate ja isegi kogenud spetsialistide seas, kes peavad kinni rutiinsetest ülesannetest. Kuigi mõned analüütikud näitavad, et kogenud töötajad saavad AI rakendamisest kasu, on reaalsus sageli keerukam, nagu Brad Lightcap on leitud OpenAaist.

silmitsi muutustega

Ehkki mõned suuremad tehnoloogiad nagu Google, Meta ja Microsoft on viimastel aastatel läbi viinud tohutuid koondamisi, näitab andmeolukord, et kogenumatele töötajatele saab tegelikult pakkuda teatud valdkondades rohkem võimalusi, kui nad aktsepteerivad uusi tehnoloogiaid. Üllataval kombel teatavad mõned ettevõtted isegi AI mõjutatud sektorite kogenud töötajate tööhõive suurenemisest. Stanfordi instituudist pärit Ruyu Chen märgib, et paljud programmeerijad saavad kasutada oma tegevuse toetamiseks AI -lahendusi. Kuid mitte iga vaatenurk pole nii positiivne.

Danielle Li von MIT hoiatab, et AI -l on potentsiaal inimesi nende väärtuslikest oskustest lahti ühendada. Kuigi kõrgema sissetulekuga rühmad on töökohtade kahjumile vastuvõtlikumad, edeneb langus sisenemispositsioonidel kiiresti. Tunnustatud advokaadibüroo partner Robert Plotkini aruannete kohaselt langes lepingu advokaat tema tööstuses automatiseeritud AI -taotlustega. Empiirilised andmed näitavad, et vähem kui kaheaastase kogemusega töötajate tööhõive arvud, mida AI juba mõjutab, on langenud kuni 25% - murettekitav trend.

töö tulevik

Töömaailma praegused suundumused näitavad selgelt väljakutseid, mis tulenevad AI progressiivsest automatiseerimisest ja kasutamisest. Arutatakse seda, kas ja kuidas Ki inimtööd kohaneb või isegi asendab. Teadlased arvavad, et olemasolevate struktuuride lagunemise ajal luuakse uusi töökohti. Prognooside kohaselt mõjutab AI potentsiaalselt kuni kaks kolmandikku kõigist töökohtadest. Tööturule mõju on sügav ja eksperdid hoiatavad nende muutuste võimalike majanduslike ja poliitiliste tagajärgede eest. Aspekt, mida EL -i parlament ravis hiljuti äsja otsustatud AI seaduses reguleeriva raamistiku loomiseks.

Tabby Toney seisab silmitsi väljakutsega asuda end uude kutsevaldkonda, samal ajal kui nende endised kolleegid võitlevad AI muutuste ees tehnikasektoris. Teie lugu illustreerib, kui oluline on olla paindlik ja leida uusi viise. Jääb alles arusaam, et töömaailm muutub eksimatult - ja mõnikord võite ka valuliku hüvastijätmise tõttu uut võimalust kasutada. Jääb üle vaadata, kas see kehtib iga spetsialiseerumise kohta, kuid üks on kindel: kohanemisvõime on tänapäevases maailmas edu võti.

lingid: Ärisisari , techspot , bpb.de