Teknisen uran lopusta hitsaukseen: Näin Tabby alkaa uudelleen!

Teknisen uran lopusta hitsaukseen: Näin Tabby alkaa uudelleen!

Oklahoma, USA - Times muuttuu, ja etenkin teknologiamaailmassa voit nähdä tämän erityisen selvästi. Tabby Toney, 37-vuotias entinen Oklahoman ohjelmistosuunnittelija, on kokenut tämän omakohtaisesti. Hän aloitti uransa teknologiateollisuudessa, ystävän laukaisema ja työskenteli ohjelmistokehityksessä manuaalisten testien ja käyttökokemustiimien avulla. Mutta luovan ongelmanratkaisun ilo alueella, joka keskittyi yhä enemmän tekoälyyn (AI), laski. Toukokuussa 2025 vapauttamisensa jälkeen hän päätti viedä harppauksen sinisiin työmarkkinoille ja aloitti hitsauksen koulutuksen - alueen, jolla hän oli jo saanut alkuperäisen kokemuksen koulussa. Huolimatta hänen huolenaiheistaan ​​ja haasteistaan, joita teknologinen maisema tuo mukanaan, hän tuntee olevansa mukava päätöksessään.

Taylorin muutos hitsauskauppaan on paljon enemmän kuin vain ammatillinen uudelleensuuntaaminen. Monilla teknologiamaailman asiantuntijoilla on sama paine sopeutua nopeasti muuttuvaan ympäristöön. Viime vuosina AI: n ja digitalisoinnin ohjaama automaatio on muuttanut työpaikkojen rajoja. Antropisten muistiinpanojen amodei, että erityisesti nämä muutokset vaikuttavat erityisesti nuoriin ammattilaisiin. Ennusteiden mukaan viidessä vuodessa AI voi vaarantaa puolet kaikista pääsyasemista. Tämä luo epävarmuutta hakijoiden keskuudessa ja jopa kokeneiden asiantuntijoiden keskuudessa, jotka noudattavat rutiinitehtäviä. Vaikka jotkut analyytikot osoittavat, että kokeneet työntekijät voivat hyötyä AI: n toteuttamisesta, todellisuus on usein monimutkaisempi, kuten Brad Lightcap on löytänyt OpenAai: sta.

kohtaa muutokset

Vaikka jotkut suuremmista tekniikoista, kuten Google, Meta ja Microsoft, ovat viime vuosina suorittaneet valtavia lomautuksia, tietotilanne osoittaa, että kokeneempia työntekijöitä voidaan tosiasiallisesti tarjota enemmän mahdollisuuksia tietyillä alueilla, jos ne hyväksyvät uuden tekniikan. Yllättäen jotkut yritykset ilmoittavat jopa kokeneiden työntekijöiden työllisyyden lisääntymisestä AI: n vaikuttavilla aloilla. Ruyu Chen Stanford -instituutista toteaa, että monet ohjelmoijat voivat käyttää AI -ratkaisuja toimintaansa. Mutta kaikki näkökulmat eivät ole niin positiivisia.

Danielle Li von Mit varoittaa, että AI: lla on potentiaalia erottaa ihmiset arvokkaista taitoistaan. Vaikka korkeammat tulot ovat alttiimpia työpaikkojen menetyksille, lasku etenee nopeasti pääsyasemissa. Tunnetun lakiasiaintoimiston kumppanin Robert Plotkinin raporttien mukaan hänen teollisuudessaan automatisoiduilla AI -hakemuksilla tapahtui sopimusasianajaja. Empiiriset tiedot osoittavat, että työntekijöiden työllisyysluvut, joilla on alle kahden vuoden kokemus AI: n jo vaikuttaneista aloista, ovat vähentyneet jopa 25 prosentilla - huolestuttava trendi.

työn tulevaisuus

Nykyiset suuntaukset työmaailmassa osoittavat selvästi haasteet, jotka johtuvat AI: n progressiivisesta automatisoinnista ja käytöstä. Keskustellaan, mukauttaako KI tai edes korvaako ihmisen työ. Tutkijat olettavat, että uusia työpaikkoja luodaan nykyisten rakenteiden horjuessa. Ennusteiden mukaan AI vaikuttaa mahdollisesti korkeintaan kaksi kolmasosaa kaikista työpaikoista. Vaikutus työmarkkinoille on syvällinen ja asiantuntijat varoittavat näiden muutosten mahdollisista taloudellisista ja poliittisista seurauksista. Näkökohta, jonka EU: n parlamentti äskettäin käsitteli vasta päätetyssä AI -laissa sääntelyn kehyksen luomiseksi.

tabby Toney kohtaa nyt haasteensa perustaakseen itsensä uudelle ammatilliselle kentälle, kun taas entiset kollegansa taistelevat teknologia -alalla AI -muutoksen edessä. Tarinasi kuvaa, kuinka tärkeää on pysyä joustavana ja löytää uusia tapoja. Jäljellä on ymmärrys, että työmaailma muuttuu erehtymättä - ja joskus voit myös ottaa uuden mahdollisuuden tuskalliselta jäähyväiset. On vielä nähtävissä, koskeeko tämä jokaista erikoistumista, mutta yksi asia on varma: sopeutumiskyky on avain menestykseen nykymaailmassa.

linkit: Techspot , bpb.de