De la fin de la carrière technologique à la soudage: c'est ainsi que Tabby recommence!

De la fin de la carrière technologique à la soudage: c'est ainsi que Tabby recommence!

Oklahoma, USA - Les temps changent, et surtout dans le monde de la technologie, vous pouvez le voir particulièrement clairement. Tabby Toney, un ancien ingénieur logiciel de 37 ans de l'Oklahoma, a vécu cela de première main. Elle a commencé sa carrière dans l'industrie de la technologie, déclenchée par un ami et a travaillé dans le développement de logiciels par le biais de tests manuels et d'équipes d'expérience utilisateur. Mais la joie de la résolution créative de problèmes dans un domaine qui se concentrait de plus en plus sur l'intelligence artificielle (IA) diminuait. Après sa libération en mai 2025, elle a décidé de faire le saut dans un marché du travail bleu et a commencé à s'entraîner en soudage - un domaine dans lequel elle avait déjà acquis une expérience initiale à l'école. Malgré ses préoccupations et les défis que le paysage technologique apporte avec lui, elle se sent à l'aise avec sa décision.

Derrière le changement de Taylor dans l'atelier de soudage est bien plus qu'une simple réorientation professionnelle. De nombreux spécialistes du monde de la technologie éprouvent la même pression pour s'adapter à l'environnement en évolution rapide. Ces dernières années, l'automatisation, tirée par l'IA et la numérisation, a changé les limites des emplois. Amodei d'Anthropic note que les jeunes professionnels en particulier sont particulièrement affectés par ces changements. En cinq ans, l'IA pourrait mettre en danger jusqu'à la moitié de tous les postes d'entrée, selon les prévisions. Cela crée une incertitude parmi les candidats et même parmi les spécialistes expérimentés qui adhèrent aux tâches de routine. Alors que certains analystes indiquent que les employés expérimentés peuvent bénéficier de la mise en œuvre de l'IA, la réalité est souvent plus complexe, comme Brad LightCap l'a trouvé d'OpenAai.

Face aux changements

Bien que certaines des plus grandes technologies telles que Google, Meta et Microsoft aient effectué des licenciements massifs ces dernières années, la situation des données montre que des employés plus expérimentés peuvent réellement se voir offrir plus d'opportunités dans certains domaines s'ils acceptent les nouvelles technologies. Étonnamment, certaines entreprises rapportent même une augmentation de l'emploi pour les travailleurs expérimentés dans les secteurs influencés par l'IA. Ruyu Chen du Stanford Institute note que de nombreux programmeurs peuvent utiliser des solutions d'IA pour soutenir leurs activités. Mais toutes les perspectives ne sont pas si positives.

Danielle Li von Mit avertit que l'IA a le potentiel de découpler les gens de leurs précieuses compétences. Bien que les groupes à revenu plus élevés soient plus sensibles aux pertes d'emplois, la baisse progresse rapidement dans les postes d'entrée. Selon des rapports de Robert Plotkin, associé d'un cabinet d'avocats renommé, il y a eu une baisse de l'avocat des contrats par des demandes automatisées de l'IA dans son industrie. Les données empiriques montrent que les chiffres d'emploi pour les employés avec moins de deux ans d'expérience dans les secteurs déjà affectés par l'IA ont chuté jusqu'à 25% - une tendance alarmante.

L'avenir du travail

Les tendances actuelles du monde du travail montrent clairement les défis qui résultent de l'automatisation progressive et de l'utilisation de l'IA. Il est discuté si et comment KI s'adaptera ou même remplacera le travail humain. Les chercheurs supposent que de nouveaux emplois sont créés pendant que les structures existantes vacillent. Selon les prévisions, jusqu'à les deux tiers de tous les emplois sont potentiellement affectés par l'IA. L'influence sur le marché du travail est profonde et les experts mettent en garde contre les conséquences économiques et politiques possibles de ces changements. Un aspect que le Parlement de l'UE a récemment traité dans une loi de l'IA nouvellement décidée pour créer un cadre de réglementation.

Tabby Toney est désormais confronté au défi de s'établir dans un nouveau domaine professionnel, tandis que leurs anciens collègues se battent dans le secteur de la technologie à l'avant du changement d'IA. Votre histoire illustre à quel point il est important de rester flexible et de trouver de nouvelles façons. Ce qui demeure, c'est la prise de conscience que le monde du travail change incontestablement - et que parfois vous pouvez également prendre une nouvelle chance d'un adieu douloureux. Il reste à voir si cela s'applique à chaque spécialisation, mais une chose est certaine: l'adaptabilité est la clé du succès dans le monde moderne.

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